版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、精誠(chéng)勤和制度編號(hào)制度編號(hào)XZGL歸屬部門歸屬部門工會(huì)工會(huì)生效日期生效日期1991年1月工會(huì)委員分工職責(zé)工會(huì)委員分工職責(zé)修改日期修改日期2016年3月工會(huì)委員分工職責(zé)工會(huì)委員分工職責(zé)工會(huì)主席職責(zé)工會(huì)主席職責(zé)1、根據(jù)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《基層工會(huì)工作暫行條例》,按照上級(jí)工會(huì)指示精神,有計(jì)劃地開展工作。2、在醫(yī)院黨總支部的領(lǐng)導(dǎo)下,履行工會(huì)法人代表的職責(zé),主持工會(huì)全面工作。3、組織全體職工學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,貫徹執(zhí)行
2、黨的各項(xiàng)方針政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,緊緊圍繞院黨總支部的中心工作,落實(shí)總支部的決議,當(dāng)好總支部的助手和參謀。4、負(fù)責(zé)制定年度的工會(huì)工作計(jì)劃,提出年度總結(jié),組織好工會(huì)委員的分工,定期召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議,傳達(dá)、貫徹上級(jí)有關(guān)對(duì)工會(huì)工作的指示,研究、部署、檢查工會(huì)工作,經(jīng)??偨Y(jié)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),不斷提高醫(yī)院工會(huì)的工作水平。5、有計(jì)劃地組織工會(huì)干部和職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和文化科學(xué)知識(shí),組織廣大職工開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)競(jìng)賽創(chuàng)新等活動(dòng),教育職工嚴(yán)格遵守國(guó)家政策
3、、法律和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,廉潔奉公、忠于職守,充分發(fā)揮職工的積極性。4、抓好工會(huì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、文件檔案的整理工作,管理文書檔案材料。5、廣泛開展群眾性的教育活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性,推動(dòng)醫(yī)院的發(fā)展;6、發(fā)展會(huì)員,管理會(huì)籍,抓好“職工之家”建設(shè)。7、協(xié)助和督促醫(yī)院改善職工生活條件,抓好工會(huì)職工生活福利工作,大力開展向職工群眾的“送溫暖工程”。8、及時(shí)報(bào)請(qǐng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)看望因病住院的離退休職工。9、維護(hù)女職工的合法權(quán)益,同歧
4、視、虐待、摧殘女職工違法行為作斗爭(zhēng),及時(shí)向醫(yī)院反映她們的困難和呼聲。女工委員的職責(zé)女工委員的職責(zé)1、做好女職工工作,負(fù)責(zé)女工委員會(huì)的工作,安排女職工的活動(dòng),維護(hù)女職工的合法權(quán)益。2、搞好女職工的保健工作及計(jì)劃生育工作,負(fù)責(zé)年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。3、有的放矢地深入女職工家庭,幫助解決實(shí)際困難,以利他們安心工作,搞好家庭管理。4、積極搜集女職工中正確處理工作與家庭關(guān)系的典型,配合宣傳委員做好宣傳表彰工作。5、積極配合搞好工會(huì)其它方面的工作。6、完成
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 州溫二十中工會(huì)委員工作職責(zé)
- 醫(yī)院各委員會(huì)職責(zé)和制度
- 醫(yī)院各委員會(huì)組成及職責(zé)
- 醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)職責(zé)、制度
- 醫(yī)院各專業(yè)委員會(huì)職責(zé)和組織架構(gòu)圖
- 黨支部各委員職責(zé)
- 家長(zhǎng)委員會(huì)職責(zé)
- 醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)與學(xué)術(shù)管理委員會(huì)工作職責(zé)和制度
- 工會(huì)主席職責(zé)
- 工會(huì)工作職責(zé)
- 工會(huì)工作職責(zé)
- 工會(huì)崗位職責(zé)
- 村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)職責(zé)
- 醫(yī)院工會(huì)總結(jié)
- 黨支部各委員基本職責(zé)
- 工會(huì)各崗位職責(zé)
- 車間工會(huì)安全職責(zé)
- 社區(qū)聯(lián)合工會(huì)職責(zé)制度
- 醫(yī)院工會(huì)制度
- 工會(huì)各崗位職責(zé)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論