
![2019年西南大學(xué)作業(yè)答案[1200]《勞動經(jīng)濟學(xué)》_第1頁](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-10/21/23/248d7319-2403-43e6-a1d4-8fa6ef07ab65/248d7319-2403-43e6-a1d4-8fa6ef07ab651.gif)
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1、西南大學(xué)網(wǎng)絡(luò)與繼續(xù)教育學(xué)院課程代碼:1200學(xué)年學(xué)季:20191單項選擇題單項選擇題1、當(dāng)、當(dāng)勞動勞動力市力市場存在存在賣方壟斷時,工,工資率和就率和就業(yè)量的量的變化是(化是().E.工資率降低,就業(yè)量增加.工資率提高,就業(yè)量增加.工資率降低,就業(yè)量減少.工資率提高,就業(yè)量減少2、在工、在工資率和收入水平率和收入水平較低的情況下,隨著工低的情況下,隨著工資率提高,率提高,勞動勞動者將增加者將增加勞動勞動供給。造成。造成這種現(xiàn)象的原因是(
2、象的原因是().收入效應(yīng)小于替代效應(yīng).收入效應(yīng).收入效應(yīng)大于替代效應(yīng).替代效應(yīng)3、勞動勞動力市力市場的基本功能是(的基本功能是().決定就業(yè)量和工資.決定工資和物價水平.決定就業(yè)量.決定物價4、下列屬于大學(xué)教育人力、下列屬于大學(xué)教育人力資本投本投資費資費用中的用中的間接成本的是(接成本的是().A.在培訓(xùn)期間,企業(yè)承擔(dān)培訓(xùn)成本;在雇傭期間,員工獲得培訓(xùn)收益.在培訓(xùn)期間,雙方承擔(dān)培訓(xùn)成本;在雇傭期間,雙方獲得培訓(xùn)收益.由受訓(xùn)員工直接承擔(dān)所
3、有培訓(xùn)成本.由企業(yè)直接承擔(dān)所有培訓(xùn)成本9、下列各、下列各項培訓(xùn)成本中,屬于培成本中,屬于培訓(xùn)投資機會成本(非機會成本(非顯性部分)的是(性部分)的是().租用培訓(xùn)場地的費用.培訓(xùn)教材費用.雇員在接受培訓(xùn)期間的工資.接受培訓(xùn)的人員在培訓(xùn)期間對產(chǎn)量的影響10、勞動勞動者進(jìn)行勞動勞動力供力供給決策的目決策的目標(biāo)是(是().長期財富最大化.閑暇最大化.效用最大化.收益最大化11、非技、非技術(shù)性職業(yè)職業(yè)的工的工資低于技低于技術(shù)性職業(yè)職業(yè)的工的工資
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