教研室主任工作職責(zé) - 湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 國家示范性高職_第1頁
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文檔簡介

1、教研室主任工作職責(zé)教研室主任工作職責(zé)(試行)(試行)教研室是依據(jù)重點(diǎn)專業(yè)、專業(yè)群(方向)、招生數(shù)和基礎(chǔ)課程群歸口的教學(xué)管理部門。教研室主任在系主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,組織、領(lǐng)導(dǎo)本教研室的教學(xué)及教學(xué)研究工作。其主要職責(zé)如下:⒈全面負(fù)責(zé)教研室的工作。提出教研室教學(xué)、科研及師資培養(yǎng)的發(fā)展規(guī)劃,全面組織本教研室全體人員執(zhí)行教師工作規(guī)范,全面完成學(xué)校下達(dá)的教學(xué)、科研和進(jìn)修等工作任務(wù)。⒉協(xié)助教工黨支部或黨小組做好教研室人員的思想政治工作,關(guān)心教研室人員

2、思想進(jìn)步、工作、學(xué)習(xí)和生活,為教師辦實(shí)事。搞好教研室人員的團(tuán)結(jié),幫助他們樹立良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng),搞好教書育人工作。⒊領(lǐng)導(dǎo)本教研室所開課程的教學(xué)工作,審定和編寫課程標(biāo)準(zhǔn),確定選用教材、考試試題和有關(guān)資料。向系主任提出每學(xué)期各門課程的主講教師、實(shí)訓(xùn)教師及其它有關(guān)教學(xué)環(huán)節(jié)的人員建議名單。⒋及時(shí)傳達(dá)學(xué)校、系兩級教學(xué)工作的安排和決定,并結(jié)合實(shí)際加以貫徹落實(shí);及時(shí)向?qū)W院反映教學(xué)工作的情況以及存在的問題,成為溝通教師與系部的橋梁;組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)

3、學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論和教學(xué)管理的規(guī)章制度,掌握教改動態(tài)和信息,研究教學(xué)規(guī)律;組織教師互相學(xué)習(xí)、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和體會,互相促進(jìn),不斷提高教學(xué)質(zhì)量。⒌組織任課教師按照課程標(biāo)準(zhǔn)編寫授課計(jì)劃,督促、核定教師按要求填報(bào)教學(xué)進(jìn)度表和教師工作量表,考察教師的教學(xué)業(yè)務(wù)的完成情況,年終對教師的工作作出鑒定,報(bào)系主任審核;協(xié)助系部、教務(wù)處搞好教師教學(xué)情況的檢查工作和教學(xué)質(zhì)量的管理工作負(fù)責(zé)檢查教師的備課、批改作業(yè)與實(shí)驗(yàn)報(bào)告、教知識更新工作。(1)協(xié)助系主任

4、制定教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,充分發(fā)揮老教師傳幫帶的作用。(2)鼓勵(lì)和支持中青年教師多出成果,出好成果。(3)加強(qiáng)對新教師的培養(yǎng),為他們指定指導(dǎo)教師,制定進(jìn)修計(jì)劃,并檢查完成的情況,對新教師和任新課的教師要組織試講,試講通過后才能正式開課。(4)負(fù)責(zé)審批教研室所編寫的教學(xué)文件(如大綱、學(xué)期授課計(jì)劃)負(fù)責(zé)審批期末考試試卷;負(fù)責(zé)審批、選定教材。(5)負(fù)責(zé)安排教研活動及其考勤工作,完成系部和學(xué)院交給的臨時(shí)任務(wù)。11.加強(qiáng)制度建設(shè),抓好教研室常規(guī)教學(xué)活

5、動。(1)工作計(jì)劃、總結(jié)制度:每學(xué)期前制定工作計(jì)劃。期中有檢查,期末有總結(jié),并交教學(xué)秘書存檔。(2)例會制度:每周至少召開一次全體教師會,討論教學(xué)方法;及時(shí)與班主任、輔導(dǎo)員溝通,互通情況、交流教學(xué)信息,研究工作改進(jìn)措施。(3)聽課、評價(jià)制度:每學(xué)期組織觀摩教學(xué)不少于1次,并進(jìn)行評議;組織教師之間互相聽課,做好聽課記錄,提出評價(jià)意見。(4)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃,按系主任要求安排每學(xué)期的教學(xué),排好課并及時(shí)通知任課教師。(5)每學(xué)期開學(xué)前組織教研室進(jìn)

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