關于印發(fā)南通市引進高層次人才安家補助經費發(fā)放實施細則的通知

1、關于印發(fā)南通市引進高層次人才安家補助經費發(fā)關于印發(fā)南通市引進高層次人才安家補助經費發(fā)放實施細則的通知放實施細則的通知通人開〔2006〕3號市委各委辦局、市各委辦局、部省屬駐通單位、各有關單位：現(xiàn)將《南通市引進高層次人才安家補助經費發(fā)放實施細則》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。凡有引進高層次人才需求的單位請于4月1日前將2006年度引進計劃報市人事局人才開發(fā)處。（聯(lián)系電話：83558062、83558063）。中共南通市委組織部南通市人事局南通市

2、財政局二ΟΟ六年二月十三日抄送：省人事廳南通市引進高層次人才安家補助經費發(fā)放實施細則為大力引進我市經濟、社會發(fā)展急需的高層次人才，根據(jù)市委、市政府《關于進一步加強人才工作的意見》（通委發(fā)〔2005〕1號）（以下簡稱《意見》）和《南通市人才工作專項資金使用與管理暫行辦法》（通委人才〔2005〕4號）（以下簡稱《辦法》），現(xiàn)就我市引進高層次人才安家補助經費發(fā)放制定以下實施細則：一、引進高層次人才享受安家補助的對象及標準，按照《意見》第十九條

3、第二款的規(guī)定，對照年度人才開發(fā)目錄執(zhí)行。二、申報程序和要求（一）年度計劃申報。凡有引進高層次人才需求的用人單位，應編制下一年度高層次人才引進計劃，于本年度十一月底前報市人事局人才開發(fā)處，由市人事局匯總審定后作為年度人才工作專項經費預算和具體審定安家補助經費的基本依據(jù)。（二）安家補助經費申報1、凡是我市引進的符合條件的高層次人才需要申報安家補助經費的，由個人提出申請并按要求填報《南通市引進高層次人才安家補助申請表》（見附件），經所在單位核

4、準同意后報市人事局人才開發(fā)處。2、市人事局人才開發(fā)處按季度收集匯總申報材料并進行初審，由市委組織部、市人事局和市財政局共同審定批準后實施。（三）申請安家補助經費人員須提供以下申報材料。1.《南通市引進高層次人才安家補助申請表》一式四份；2.引進人才本人身份證，戶口簿或工作居住證，學歷及學位證書，專業(yè)技術任職資格證書，或其他有效職業(yè)資格證書，與用人單位簽訂的聘用（職位）合同復印件；3.用人單位的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本或事業(yè)法人登記證復印件；4.

5、上述證明材料復印件需提供原件予以核對。三、安家補助經費發(fā)放（一）引進的高層次人才為市直機關事業(yè)單位工作人員，實行部門預算管理的機關事業(yè)單位，其安家補助經費由用人單位憑已審批同意的《申請表》先行墊付，列入部門次年度經費預算；非部門預算管理的事業(yè)單位，引進人才安家補助經費由市人事部門按安家費補助標準的50%從人才工作專項資金中撥付，其余由單位自籌經費解決。（二）引進的高層次人才為市區(qū)企業(yè)工作人員，由市人事部門按已審批同意的安家補助標準的50

6、%發(fā)放，其余的50%由企業(yè)發(fā)放。（三）引進的高層次人才為在通部省屬單位工作人員，由市人事部門按已審批同意的安家補助標準的30%發(fā)放，其余的70%由單位發(fā)放。四、凡領取安家補助經費的高層次人才，在機關工作的，應與所在單位簽定協(xié)議書；在企事業(yè)單位工作的，應與所在單位變更聘用（聘任）合同的相關條款（或另簽補充協(xié)議作為聘用、聘任合同附本），明確承諾在通服務期限不少于5年，如違約承擔相關賠償責任。違約賠償金按安家補助經費總額和不足5年的年限計算。