人力資源戰(zhàn)略合作協(xié)議書

1、人力資源戰(zhàn)略合作協(xié)議書人力資源戰(zhàn)略合作協(xié)議書篇一：人力資源戰(zhàn)略合作合同人力資源戰(zhàn)略合作合同甲方：蘇州宏邦人力資源職介有限公司聯(lián)系電話：郵政地址：蘇州木瀆鎮(zhèn)花苑東路700號(hào)乙方：聯(lián)系電話：地址；一、合作項(xiàng)目：國(guó)內(nèi)勞務(wù)輸出（1）甲方權(quán)利與義務(wù)：1、甲方負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)，確保企業(yè)招聘內(nèi)容的真實(shí)性、合法性，以及招工信息的咨詢和解釋工作；2、甲方應(yīng)向乙方提供招聘所需的用工條件、待遇及用人單位的基本信息；3、甲方負(fù)責(zé)與用人單位聯(lián)系并協(xié)助用人單位前往乙方

2、指定的地點(diǎn)進(jìn)行招聘；4、甲方協(xié)助乙方協(xié)調(diào)應(yīng)聘人員與用人單位之間的分歧，促成應(yīng)聘人員與用人單位達(dá)成錄用協(xié)議；5、乙方推薦的人選到用人單位正式報(bào)到后，甲方應(yīng)告知乙方實(shí)際錄用人數(shù)并負(fù)責(zé)配合用（4）違約責(zé)任：1、若甲方或乙方違反條約，私自與學(xué)?；蛴萌藛挝宦?lián)系，各自有權(quán)向?qū)Ψ揭笙鄳?yīng)賠償，賠償金額為200元人；2、若乙方未按甲方提供的招工信息，夸大或宣傳虛假?gòu)V告，欺詐應(yīng)聘人員，則乙方應(yīng)承擔(dān)所有的法律責(zé)任。（5）以上協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期