【林業(yè)總結】市林業(yè)局上半年全面深化改革工作總結和下半年工作計劃_第1頁
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文檔簡介

1、市林市林業(yè)局2016年上半年全面深化改革年上半年全面深化改革工作工作總結總結和下半年工作和下半年工作計劃按照市委2016年改革工作要點的安排部署,我局高度重視,積極籌劃,強化措施,落實責任,確保2016年全面深化改革工作順利實施?,F(xiàn)將今年上半年全面深化改革工作情況總結如下。一、一、20162016年上半年工作總結年上半年工作總結今年我局負責承辦的全面深化改革工作任務主要有構建涉農(nóng)服務工作機制及全面推進國有林場改革。目前,主要改革工作推進

2、情況如下:(一)國有林場改革方面(一)國有林場改革方面1.進展情況一是基本情況。全市參加這次國有林場改革的單位有38個國有林場,其中市屬國有林場改革單位7個,縣(市、區(qū))國有林場31個。全市國有林場經(jīng)營總面積182.8萬畝,其中國有林面積69.3萬畝,集體林面積112.4萬畝。2012年事業(yè)單位調整中,全市38個國有林場35個為公益三是制度建設及資產(chǎn)清理核算工作情況。各縣(市、區(qū))市屬國有林場逐步開展國有林場改革一次性改革成本和財政負擔

3、測算工作,公益一類事業(yè)單位按照實行“收支兩條線”管理,落實在職人員工資、退休人員退休費、社保醫(yī)保繳費、住房公積金等經(jīng)費。退休人員按照機關事業(yè)單位養(yǎng)老制度和有關規(guī)定享受相應的養(yǎng)老待遇,所需補助經(jīng)費納入市屬國有林場改革成本,除中央、省財政補助外,不足部分由市級財政兜底負擔。按照公益一類事業(yè)單位管理要求,逐步建立國有林場資金管理制度、干部職工工作績效管理制度和森林資源保護管理制度等。四是國有林場林地、林木確權發(fā)證工作情況。通過調查摸底、歸類梳

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