工商管理專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃

1、目錄前言..........................................................................................................................2一、自我認(rèn)識.......................................................................................

2、.....................21.1自我評價（卡特爾的16種性格測試）..........................................................21.2霍蘭德測試...................................................................................................41.3我的職業(yè)價值觀.

3、...........................................................................................51.4職業(yè)能力......................................................................................................61.5自我評價...........

4、...........................................................................................7二、職業(yè)認(rèn)知............................................................................................................72.1家庭環(huán)境分析....

5、...........................................................................................72.2學(xué)校環(huán)境分析...............................................................................................82.3社會環(huán)境分析..............

6、.................................................................................82.4職業(yè)環(huán)境分析...............................................................................................92.5地域分析..........................

7、..........................................................................11三、職業(yè)目標(biāo)確定...................................................................................................113.1SWOT分析..........................

8、.....................................................................113.2職業(yè)定位結(jié)論.............................................................................................12四、計(jì)劃行動.......................................

9、...................................................................12五、評估與反饋.......................................................................................................145.1評估內(nèi)容................................

10、....................................................................145.2評估的時間：.............................................................................................14六、結(jié)束語.........................................

11、.....................................................................14樂群性樂群性：您屬于中間的一類。即:既不是很孤獨(dú)、冷漠，也不是很外向，熱情.教師和推銷員多系高A，而物理學(xué)家和電機(jī)工程師則多系低A。前者需要時時應(yīng)付人與人之間的復(fù)雜情緒或行為問題漏填，而仍然能夠保證其樂觀的態(tài)度。后者則必須極端的冷靜嚴(yán)肅與正確才能圓滿地完成任務(wù)。智慧性智慧性：您屬于聰明，富有才識，

12、善于抽象思考的一類，具體表現(xiàn)為：通常學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思考敏捷正確，教育，文化水準(zhǔn)高，個人心身狀態(tài)健康。機(jī)警者多有高B，高B反映心理機(jī)能的正常。專業(yè)訓(xùn)練需要高B，但從事例行職務(wù)的人如大資源，電話生，家庭主婦等，則因高B而對例行瑣務(wù)發(fā)生厭惡，不能久安其職。穩(wěn)定性穩(wěn)定性：您屬于情緒激動，易生煩惱的一類，具體表現(xiàn)為：通常不能以“逆來順受”的態(tài)度，應(yīng)付生活上所遭遇的阻擾和挫折，容易受環(huán)境的支配，而心神動搖不定。不能面對現(xiàn)實(shí)，時時會暴躁不安，心身疲乏，

13、甚至于失眠，噩夢，恐怖等癥象。所有神經(jīng)病人和精神病人都屬低C.教師，機(jī)器工程師，推銷員，救火隊(duì)隊(duì)員等，凡需要應(yīng)付日常生活各種難題者應(yīng)有高C。但是凡能隨心所欲，安排自己工作進(jìn)度的人，如作家，郵差或清道工等，則雖系低C，尚無大礙。影響性：影響性：您屬于中性的一類，即:既不謙遜、順從、也不是很好強(qiáng)固執(zhí)，自以為是。一般的，領(lǐng)袖以及有地位有成就的人多屬高E。救火隊(duì)員和航空飛行員的因素E高。男人較女人高?；顫娦裕夯顫娦裕耗鷮儆谳p松興奮，隨遇而安的一

14、類，具體表現(xiàn)為：通?；顫?，愉快，健談，對人對事熱心而富有感情。但是有時也可能會沖動，以致行為變化莫測。行政主管人員多有高F。競選人必有高F，才能夠獲得選民的愛戴，實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員則不必有高F。有恒性：有恒性：您屬于中性的一類，即:既不茍且敷衍、缺乏奉公守法的精神，也不是很持恒負(fù)責(zé)、做事盡職。各種社團(tuán)組織的領(lǐng)袖需要高G。業(yè)務(wù)管理和警察具有極高的因素G。任性縱欲，放火殺人的罪犯，因素G極低。交際性：交際性：您屬于中性的一類，即:既不畏怯退縮、缺