2019關于出生醫(yī)學證明的自查報告_第1頁
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文檔簡介

1、關于出生醫(yī)學證明的自查報告關于出生醫(yī)學證明的自查報告為加強我院的出生醫(yī)學證明管理,嚴格辦理程序,我院組織人員對本院《出生醫(yī)學證明》管理、發(fā)放情況進行了自查,現(xiàn)將自查情況總結如下:一、證件管理1、安排有專人負責證件出入庫及《出生醫(yī)學證明》簽發(fā)工作。2、證件管理人員參加過培訓或?qū)W習掌握《出生醫(yī)學證明》管理相關知識通過問卷調(diào)查熟悉相關管理情況。3、簽發(fā)登記記錄規(guī)范符合要求。4、有《出生醫(yī)學證明》相關出入庫制度及簽發(fā)、補發(fā)、換發(fā)、廢證管理和文件

2、歸檔。5、《出生醫(yī)學證明》印章與簽發(fā)分開管理。二、證件簽發(fā)1、證件由專人填寫清楚完整。2、按《出生醫(yī)學證明》補發(fā)程序給予辦理留存有證件存根。3、證件換發(fā)情況按程序辦理證件換發(fā)有相存檔。4、辦理時出生證明嚴格審核并留存相關證明材料或存根。三、證件宣傳漏報。三、存在問題原因1、20xx年婦幼衛(wèi)生年報質(zhì)量存在一些問題,個別醫(yī)療衛(wèi)生單位對婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計工作不夠重視,主管人員責任心不強,對數(shù)據(jù)收集整理把關不嚴,以致報表中存在漏報問題。2、由于基層婦

3、幼人員更換頻繁,婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計工作培訓不連續(xù),有脫節(jié)現(xiàn)象,影響了報表質(zhì)量。3、部分婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計人員業(yè)務知識缺乏,不注重自身學習,工作能力不強4、人口的流動性越來越大統(tǒng)計工作難度加大。四、工作要求1、加強婦幼保健人員培訓學習,尤其是婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計相關知識的培訓,提高婦幼衛(wèi)生年報質(zhì)量,并定期做好查漏質(zhì)控工作。2、各醫(yī)療單位應制定流動人口管理措施,使其享有基本的保健管理,把流動人口納入本轄區(qū)內(nèi)日常保健服務工作中,并進行目標管理和考核。3、加強與各

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