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文檔簡介
1、公共關(guān)系學(xué)第四章公共關(guān)系組織機(jī)構(gòu)和人員自測題輔導(dǎo)資料說明:如果課程題目是隨機(jī)的,請按CTRLF在題庫中逐一搜索每一道題的答案特殊說明請仔細(xì):課程的題目每學(xué)期都可能更換,所以請仔細(xì)核對是不是您需要的題目再下載?。。?!第1題公共關(guān)系部是貫徹組織公共關(guān)系思想、實(shí)現(xiàn)公共關(guān)系目標(biāo)的專業(yè)性機(jī)構(gòu)。對錯(cuò)正確的答案是“對”。第2題由于公共關(guān)系公司具有經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)水平高、對問題分析比較客觀等優(yōu)勢,所以即使設(shè)立了公關(guān)部的組織,也常常請公共關(guān)系公司為其提供這
2、種咨詢服務(wù),這是公關(guān)公司的一項(xiàng)重要業(yè)務(wù)。咨詢性服務(wù)是一種硬件服務(wù)。對錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。第3題技術(shù)型角色是公共關(guān)系部門從事專項(xiàng)技術(shù)的業(yè)務(wù)工作人員,他們是最普通、最基層的公共關(guān)系人員。對錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。第4題公共關(guān)系人員的素質(zhì)應(yīng)該是性格、品德、智慧、教育和經(jīng)驗(yàn)的組合,同時(shí)還應(yīng)有組織領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、社交能力、專業(yè)技術(shù)能力等基本技能。對錯(cuò)正確的答案是“對”。第5題一般認(rèn)為,公共關(guān)系的人才培養(yǎng),就是培養(yǎng)專才式的公共關(guān)系人才。對錯(cuò)正確
3、的答案是“錯(cuò)”。第6題公共關(guān)系部作為組織的職能部門有其自身的特點(diǎn)。從機(jī)構(gòu)性質(zhì)上看,公共關(guān)系部的首項(xiàng)特點(diǎn)應(yīng)該是()。A.協(xié)同性B.專業(yè)性C.自主性D.服務(wù)性正確答案是:專業(yè)性第7題設(shè)置公共關(guān)系部是現(xiàn)代組織發(fā)展的必然趨勢。但任何一個(gè)組織在設(shè)置公共關(guān)系部時(shí),至少要考慮以下原則()。C.多血質(zhì)D.抑郁質(zhì)正確答案是:多血質(zhì)第13題優(yōu)秀的公共關(guān)系人員在性格上應(yīng)具備的特征是()。A.公正無私B.開朗、有耐心、能寬容C.實(shí)事求是D.創(chuàng)新能力正確答案是:
4、開朗、有耐心、能寬容第14題選拔和培養(yǎng)公關(guān)人員,是我國當(dāng)前開展公共關(guān)系工作和發(fā)展公共關(guān)系事業(yè)的一項(xiàng)迫切任務(wù)。社會(huì)組織在選拔公關(guān)人員時(shí)應(yīng)該首先堅(jiān)持()的原則。A.因人施仁、任人唯賢B.廣選博擇、正視能力C.因職尋人、確定條件D.取人之長、忍人之短正確答案是:因人施仁、任人唯賢第15題公共關(guān)系部是一種具有服務(wù)性質(zhì)的、較高層次的間接()。A.管理者B.領(lǐng)導(dǎo)者C.生產(chǎn)者D.管理部門正確答案是:管理部門第16題公共關(guān)系部在組織中的決策參謀地位,主
5、要是由其以下方面的職能決定的()。A.資料儲(chǔ)存中心B.領(lǐng)導(dǎo)指揮中心C.信息發(fā)布中心D.環(huán)境監(jiān)測中心E.公眾接待中心正確答案是:資料儲(chǔ)存中心信息發(fā)布中心環(huán)境監(jiān)測中心公眾接待中心第17題從工作方式來觀察,公共關(guān)系部的組織類型可以分為()。A.從工作方式來觀察,公共關(guān)系部的組織類型可以分為(ADE)。B.總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)型C.部門負(fù)責(zé)型D.公共關(guān)系手段型E.公共關(guān)系復(fù)合型正確答案是:從工作方式來觀察,公共關(guān)系部的組織類型可以分為(ADE)。公共
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