廉政談話記錄

1、附件2廉政談話記錄表談話地點：年月日談話人及職務(wù)談話對象及職務(wù)區(qū)委組織部常務(wù)副部長談話內(nèi)容XXX從三個方面匯報了區(qū)委組織部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任落實情況。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項政治任務(wù)來落實，作為班子建設(shè)的重要工作來推進(jìn)，納入組織工作總體布局，與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)等工作統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，部機關(guān)近年來沒有違紀(jì)違法現(xiàn)象。嚴(yán)格履行“第一

2、責(zé)任人”職責(zé)，重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。結(jié)合部機關(guān)機構(gòu)設(shè)置實際，確定了班子成員共同抓、分管科室（中心）具體抓、上下聯(lián)動配合抓的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，進(jìn)一步強化了領(lǐng)導(dǎo)班子的牽頭抓總作用、班子成員的協(xié)同配合作用以及科室層面的自律作用。認(rèn)真貫徹區(qū)委關(guān)于落實“兩個責(zé)任”的相關(guān)文件精神，按照集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，圍繞傳達(dá)學(xué)習(xí)、組織推動、教育監(jiān)管、廉潔自律、示范表率等個人責(zé)任，將領(lǐng)導(dǎo)班子成員及每個崗位應(yīng)承擔(dān)的黨風(fēng)

3、廉政建設(shè)職責(zé)進(jìn)行了細(xì)化分解，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的全面落實。部機關(guān)每年至少2次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面可能存在的問題，做到防微杜漸，并制定相關(guān)文件。二是廉潔自律、廉潔從政有關(guān)規(guī)定落實情況。堅持從嚴(yán)監(jiān)督管理干部，推行領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德監(jiān)測預(yù)警機制，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告工作，開展組織部長“雙向約談”，及時解決各類苗頭性、傾向性問題。結(jié)合群眾滿意度治理工作，會同區(qū)紀(jì)委、區(qū)直機

4、關(guān)工委開展作風(fēng)抽查暗訪5次，給予3名干部黨紀(jì)政紀(jì)處分，約談相關(guān)責(zé)任人25名。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入干部教育培訓(xùn)總體部署，結(jié)合群眾滿意度治理工作，培訓(xùn)機關(guān)事業(yè)單位中層干部、村（社區(qū)）干部等2200余人次。去年以來，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，黨員干部形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)得到有效治理。今年以來，認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實”專題教育，努力解決黨員干部存在的“不嚴(yán)不實”問題。將黨風(fēng)廉政教育作為部機關(guān)集體學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)

5、于反腐倡廉的重要指示精神和《廉政準(zhǔn)則》等文件精神，開設(shè)組工干部廉政講壇，定期邀請專家講座或輔導(dǎo)，每年不少于2次，并適時開展心得交流活動。組織組工干部觀看《懺悔錄》、《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》等專題教育片，赴區(qū)反腐倡廉警示教育基地接受現(xiàn)場教育，使組工干部廉政談話記錄表談話地點：年月日談話人及職務(wù)談話對象及職務(wù)區(qū)委組織部副部長、老干部局局長談話內(nèi)容XX從三個方面匯報了區(qū)委老干部局黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任落實情況。加強組織領(lǐng)

6、導(dǎo)，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的重中之重，納入單位年度整體工作目標(biāo)，同部署、同落實、同檢查、同考核。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制過程中，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制的工作職責(zé)，堅持“一崗雙責(zé)”，抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，逐級抓落實；每年初簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，出臺《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作實施方案》，健全廉政建設(shè)工作體制機制；建立專題會議制度和考核機制，規(guī)范權(quán)力運行，并積極配合紀(jì)委派駐五組完成

7、日常紀(jì)檢監(jiān)察工作，確保我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。切實履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，切實落實主體責(zé)任：思想上強化認(rèn)識，牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識，把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作份內(nèi)之事，做到常研究、常部署，帶頭抓、具體抓，充分發(fā)揮表率作用；行動上做表率，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度，堅持民主集中制，重大問題由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，深化政務(wù)公開，加強民主監(jiān)督機制。二

8、是廉潔自律、廉潔從政有關(guān)規(guī)定落實情況。強化理論學(xué)習(xí)，自覺加強理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，以理論上的清醒和堅定，保持思想上、政治上的清醒和堅定。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)情況定期約談制度等措施，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期與分管科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心談話，強化干部監(jiān)督管理。定期組織學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動，以焦裕祿、朱彥夫等先進(jìn)典型的事跡，增進(jìn)黨員干部廉潔從政意識。發(fā)揮老干部及群眾監(jiān)督機制，利用公開電話、意見箱、QQ群、網(wǎng)上黨建平臺等途徑，加強信息平臺建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，強化監(jiān)

9、督機制，從源頭上防治腐敗。堅持民主集中制，定期檢查領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)完成情況，定期對領(lǐng)導(dǎo)班子運行狀況、優(yōu)化方向和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、能力績效、作風(fēng)建設(shè)等，進(jìn)行分析研判，查找不足，整改提高。健全完善制度體系建設(shè)，嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”和省市區(qū)委一系列制度規(guī)定，在“三公”經(jīng)費管理使用、公車管理等方面嚴(yán)格按制度辦事，提高管理規(guī)范化水平。嚴(yán)格落實財務(wù)管理制度，制定《財務(wù)管理制度》，規(guī)范經(jīng)費支出的范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，明確財務(wù)審批程序及審批人