優(yōu)質(zhì)護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議記錄.doc

1、優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作領(lǐng)導(dǎo)小組優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議記錄會(huì)議記錄xxxx市婦幼保健院市婦幼保健院4子化管理，5.開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，文明用語(yǔ)，推行普通話，加強(qiáng)宣教，進(jìn)一步提高了病人及家屬的滿意度，112月滿意度均≥95%。存在問(wèn)題：1.健康宣教較籠統(tǒng)，針對(duì)性宣教未體現(xiàn)。2.后勤保障不夠完善，如：設(shè)備維修、送藥系統(tǒng)等仍需病房輸送、領(lǐng)取。3.人員流動(dòng)性大造成護(hù)理梯隊(duì)分布不平衡，科室護(hù)理隊(duì)伍基本由低年資護(hù)士組成，欠缺高年資護(hù)理人員。4.設(shè)備陳舊，如治療

2、車等造成護(hù)士來(lái)回走動(dòng)耗費(fèi)較多時(shí)間。5.安全標(biāo)識(shí)不到位，患者安全存在隱患。xx院長(zhǎng)：1.為進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)可持續(xù)性發(fā)展，2014年度我院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作還將重新制定推進(jìn)方案，具體由護(hù)理部制定。2.由于職能科室負(fù)責(zé)人變動(dòng)較大，優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要重新修訂。組長(zhǎng)：xx副組長(zhǎng)：xx成員：xx3.再重申一下領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)及各小組成員的職責(zé)，希望各位成員能夠履行好職責(zé)，做好協(xié)調(diào)配合，將我院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作進(jìn)一步推進(jìn)。剛才護(hù)