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1、1關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)王礦長、楊書記在關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)王礦長、楊書記在20122012年一季度經(jīng)營年一季度經(jīng)營活動分析會暨班組核算“鞏固提高年”動員大會上活動分析會暨班組核算“鞏固提高年”動員大會上講話的通知講話的通知礦屬各單位:4月13日,我礦召開了2012年一季度經(jīng)營活動分析會暨班組核算“鞏固提高年”活動動員大會。會上,王礦長、楊書記分別作了重要講話?,F(xiàn)將講話全文發(fā)給你們,請認(rèn)真組織學(xué)習(xí),結(jié)合實(shí)際抓好貫徹落實(shí)。同時(shí)要求做好以下具體工作:1、各科
2、室、各基層隊(duì)要充分利用科務(wù)會、班前會等認(rèn)真組織學(xué)習(xí)講話全文內(nèi)容,必須做好學(xué)習(xí)記錄。2、各科室、各基層隊(duì)負(fù)責(zé)人要認(rèn)真領(lǐng)會講話精神,結(jié)合本單位實(shí)際情況,安排好今年第二季度的各項(xiàng)工作。3、對各科室、各基層隊(duì)的學(xué)習(xí)情況將組織人員進(jìn)行檢查考核,并將考核結(jié)果納入全年考核之中。馬蹄溝煤礦二〇一二年四月十六日強(qiáng)化經(jīng)營管理強(qiáng)化經(jīng)營管理提高發(fā)展質(zhì)量提高發(fā)展質(zhì)量3題和不足,對于這些問題企業(yè)管理科已經(jīng)做了仔細(xì)的分析,各單位、各部門要高度予以重視,認(rèn)真研究制定改
3、進(jìn)措施,在今后的工作切實(shí)加以研究解決。后勤服務(wù)科要切實(shí)加強(qiáng)對水費(fèi)和鍋爐自用煤的管理工作。機(jī)電動力科要嚴(yán)格電費(fèi)的管理,如果在四月份不能有效的進(jìn)行管理,電費(fèi)超支的部分將在相關(guān)人員的工資中予以扣除。二、二、充分認(rèn)識和準(zhǔn)確把握班組核算“鞏固提高年”活充分認(rèn)識和準(zhǔn)確把握班組核算“鞏固提高年”活動的重大意義,全面推動我礦班組核算工作。動的重大意義,全面推動我礦班組核算工作。開展班組核算是進(jìn)一步強(qiáng)化成本控制、增加經(jīng)濟(jì)效益、夯實(shí)管理基礎(chǔ)的主要手段,是堅(jiān)
4、持科學(xué)發(fā)展理念和提升礦井核心競爭力的必然要求,是我們進(jìn)一步打造精細(xì)管理、精益生產(chǎn)的必由之路。一是要一是要進(jìn)一步加一步加強(qiáng)班組核算工作核算工作組織領(lǐng)導(dǎo)組織領(lǐng)導(dǎo)。要嚴(yán)格按照馬礦發(fā)〔2012〕58號《關(guān)于印發(fā)馬蹄溝煤礦班組核算“鞏固提高年”活動實(shí)施方案的通知》要求,精心部署、強(qiáng)力推進(jìn)。礦財(cái)務(wù)科、人力資源科、企業(yè)管理科考核辦公室等職能部門要結(jié)合各自的工作特點(diǎn)和實(shí)際情況,深入基層、深入?yún)^(qū)隊(duì)、深入班組、深入工作崗位開展定期和不定期地檢查指導(dǎo),及時(shí)協(xié)
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