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1、對(duì)照黨章在五個(gè)是否方面存在的問(wèn)題 對(duì)照黨章在五個(gè)是否方面存在的問(wèn)題 23 23 條 (一)是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本方略,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持新發(fā)展理念,堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。 1.對(duì)黨的路線(xiàn)、 方針、 政策學(xué)習(xí)的深入性、 系統(tǒng)性不夠,主動(dòng)學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)少,參加集體學(xué)習(xí)、專(zhuān)題輔導(dǎo)多,對(duì)很多應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容沒(méi)有做到熟記于心,存在“聽(tīng)別人說(shuō)很清楚,讓自己講又講不明白”的
2、情況。 2.理論聯(lián)系實(shí)際不夠深入,存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、 指導(dǎo)實(shí)踐、 推動(dòng)工作效果不明顯。3.貫徹執(zhí)行不夠堅(jiān)決有力。全局意識(shí)和戰(zhàn)略眼光有所欠缺,考慮本地利益多、全局考慮問(wèn)題少,貫徹決策部署有時(shí)態(tài)度不夠堅(jiān)決,措施不夠有力。 4.規(guī)章制度落實(shí)不夠嚴(yán)格到位。對(duì)有關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行不夠嚴(yán)格,落實(shí)不夠到位。 5.貫徹落實(shí)的韌勁不持久。對(duì)于一些需要長(zhǎng)期堅(jiān)持、久久為功的工作,有時(shí)盯得不緊、抓的不牢,缺乏善作善成的精神和堅(jiān)持不懈
3、的耐力,以致于有些工作虎頭蛇尾、半途而廢。 (二)是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù),踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 12.大局觀念不夠強(qiáng),想問(wèn)題、作決策、抓工作,習(xí)慣于考慮自己的“一畝三分地”,沒(méi)有很好地從發(fā)展大局、從單位全局統(tǒng)籌考慮推進(jìn)工作。 13.落實(shí)要求不夠。滿(mǎn)足于不暴露問(wèn)題、不出大問(wèn)題,對(duì)于上級(jí)的要求,經(jīng)常是只要檢查整改中未提及的事項(xiàng)暫時(shí)擱置,沒(méi)有養(yǎng)成良好的自查自糾的習(xí)慣。 14.存在急功近利思想。在工作中出成績(jī)、出亮點(diǎn)的愿望
4、比較迫切,與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存在差距。 15.擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足。集體研究工作時(shí),有時(shí)出于個(gè)人顧慮, 習(xí)慣于隨大流, 只表態(tài)、 不發(fā)言, 主要是缺乏擔(dān)當(dāng)精神,總怕起誤會(huì)、有雜音,甚至出現(xiàn)問(wèn)題會(huì)被問(wèn)責(zé)。 (四)是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。 16.黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”履行不到位,對(duì)分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)沒(méi)有做到常抓常管,沒(méi)有做到經(jīng)常性的談心談話(huà)、咬
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