公司成立協(xié)會方案

1、關(guān)于成立員工業(yè)余愛好協(xié)會的方案 關(guān)于成立員工業(yè)余愛好協(xié)會的方案 為豐富員工業(yè)余文化生活， 滿足員工的文化娛樂需求， 充分發(fā)揮的員工的聰明才智和愛好特長，用健康的活動吸引人、凝聚人、教育人，通過喜聞樂見的興趣愛好活動陶冶情操、益智健身，從而傳遞正能量， 更好地服務(wù)于公司的經(jīng)營活動，真正達到企業(yè)和員工雙贏的局面?，F(xiàn)成立員工業(yè)余愛好協(xié)會，具體方案如下。 一、意見征集 張貼擬成立員工業(yè)余愛好協(xié)會的公告， 各組組長征集統(tǒng)計員工的興趣愛好， 原則上

2、每種興趣愛好達到 10 人及以上，方可成立協(xié)會。 二、確定成立的協(xié)會 意見征集后，根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果成立各協(xié)會。 三、會員的招募 一些員工的興趣愛好因人數(shù)未達到而未組建成功， 可以在確定成立的協(xié)會中選擇自己想報名的協(xié)會參加報名。同時，各協(xié)會可自行進行宣傳，招募新的會員，擴充本協(xié)會的規(guī)模。四、協(xié)會管理 1、協(xié)會管理委員會 1）協(xié)會管理機構(gòu)為協(xié)會管理委員會，協(xié)會管理委員會設(shè)主席 1 名，副主席 2 名，其中主席由總監(jiān)擔(dān)任。 2）協(xié)會管理委員會負(fù)責(zé)

3、對協(xié)會管理章程制定、修訂；負(fù)責(zé)對各分會會長的考核、任命；對各協(xié)會的活動開展情況進行指導(dǎo)、監(jiān)督。 2、各分會 1）各分會的負(fù)責(zé)人為分會會長，分會會長由協(xié)會成員選舉產(chǎn)生，任期為 1 年，可經(jīng)選舉連任，員工也可毛遂自薦。 2）分會會長負(fù)責(zé)協(xié)會的活動策劃、組織。 五、活動組織 1、各協(xié)會每月組織團體活動不少于 2 次，在組織活動前，需要場地安排的，提前和行政部做好溝通。 2、各協(xié)會活動所需經(jīng)費，公司支持一部分，會員樂捐一部分。 關(guān)于成立員工業(yè)余

4、愛好協(xié)會的方案 關(guān)于成立員工業(yè)余愛好協(xié)會的方案 為豐富員工業(yè)余文化生活， 滿足員工的文化娛樂需求， 充分發(fā)揮的員工的聰明才智和愛好特長，用健康的活動吸引人、凝聚人、教育人，通過喜聞樂見的興趣愛好活動陶冶情操、益智健身，從而傳遞正能量， 更好地服務(wù)于公司的經(jīng)營活動，真正達到企業(yè)和員工雙贏的局面?，F(xiàn)成立員工業(yè)余愛好協(xié)會，具體方案如下。 一、意見征集 張貼擬成立員工業(yè)余愛好協(xié)會的公告， 各組組長征集統(tǒng)計員工的興趣愛好， 原則上每種興趣愛好達到

5、 10 人及以上，方可成立協(xié)會。 二、確定成立的協(xié)會 意見征集后，根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果成立各協(xié)會。 三、會員的招募 一些員工的興趣愛好因人數(shù)未達到而未組建成功， 可以在確定成立的協(xié)會中選擇自己想報名的協(xié)會參加報名。同時，各協(xié)會可自行進行宣傳，招募新的會員，擴充本協(xié)會的規(guī)模。四、協(xié)會管理 1、協(xié)會管理委員會 1）協(xié)會管理機構(gòu)為協(xié)會管理委員會，協(xié)會管理委員會設(shè)主席 1 名，副主席 2 名，其中主席由總監(jiān)擔(dān)任。 2）協(xié)會管理委員會負(fù)責(zé)對協(xié)會管理章程制