醫(yī)院改進(jìn)工作作風(fēng)的十項(xiàng)規(guī)定

1、醫(yī)院改進(jìn)工作作風(fēng)的十項(xiàng)規(guī)定為貫徹黨的十九大精神，落實(shí)中共中央政治局、XX 省委和省衛(wèi)生廳黨組關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定。醫(yī)院決定從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，率先改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，帶動(dòng)全院職工真抓實(shí)干、崇尚務(wù)實(shí)、力戒空談，推進(jìn)醫(yī)院事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。1、 深入調(diào)研，不準(zhǔn)搞形式主義。院領(lǐng)導(dǎo)每季度至少2 次到分管部門、聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研，緊緊圍繞重點(diǎn)工作，對(duì)反映的突出問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題剖析研究，扎實(shí)有效的探求解決辦法，并及時(shí)向醫(yī)院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯

2、報(bào)調(diào)研及解決問(wèn)題的情況。院務(wù)會(huì)每月至少召開(kāi) 1 次調(diào)研專題會(huì)，研究分管領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研工作報(bào)告。執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，妥善處理部門、科室之間工作協(xié)作關(guān)系，不得以任何理由相互推諉，處理事項(xiàng)必須有明確意見(jiàn)后，提交分管院領(lǐng)導(dǎo)審定。2、改進(jìn)會(huì)風(fēng)，不準(zhǔn)召開(kāi)泛泛空談的會(huì)。 院務(wù)會(huì)、黨委會(huì)議大事、要事、難事，會(huì)議議題立足解決突出問(wèn)題，沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、沒(méi)有明確意見(jiàn)的議題一律不上會(huì)。對(duì)意見(jiàn)不一致的重大問(wèn)題要充分討論，按照民主集中制的原則做出決策，醫(yī)院班子成員要坦誠(chéng)相見(jiàn)

3、，明確態(tài)度。凡以醫(yī)院名義召開(kāi)的會(huì)議需提前向院辦申報(bào)批準(zhǔn)后實(shí)施。本著務(wù)實(shí)高效的原則，堅(jiān)持開(kāi)短會(huì)、講短話，力戒空話、套話。可通過(guò)電話、短信、網(wǎng)上通知等形式部署的工作事項(xiàng)不再召開(kāi)會(huì)議。院領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)主題發(fā)言一般不超過(guò) 30 分鐘；院周會(huì)準(zhǔn)，各部門之間嚴(yán)禁用公款相互吃請(qǐng)。各部門、科室要科學(xué)管理，嚴(yán)格控制運(yùn)行成本，嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。6、加強(qiáng)管理，不準(zhǔn)不作為或亂作為。大力推進(jìn)目標(biāo)化管理和精細(xì)化管理，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，規(guī)范診療服務(wù)行為。正確處理

4、業(yè)務(wù)和管理的關(guān)系，堅(jiān)持雙肩挑領(lǐng)導(dǎo)主要精力應(yīng)放在抓醫(yī)院部門、科室管理工作上。各職能部門開(kāi)展管理職責(zé)范圍內(nèi)的工作，不得另立名目列支發(fā)放勞務(wù)費(fèi)，參與院領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人及其相關(guān)工作人員不額外領(lǐng)取報(bào)酬。7、改進(jìn)宣傳，不準(zhǔn)失實(shí)報(bào)道和擅自接受媒體采訪。院領(lǐng)導(dǎo)工作活動(dòng)除有指導(dǎo)意義的言論外，一般不編發(fā)新聞消息。重點(diǎn)報(bào)道涉及醫(yī)院重大決策出臺(tái)、年度工作部署、重要工作安排、處置重大突發(fā)事件、涉及全院工作或有重要導(dǎo)向的會(huì)議、重要外事活動(dòng)和交流活動(dòng)；重點(diǎn)報(bào)道醫(yī)院學(xué)