技術(shù)進步對勞動就業(yè)的影響研究——基于山東省的分析.pdf

1、技術(shù)進步對就業(yè)的破壞機制和補償機制同時存在。技術(shù)進步的就業(yè)破壞機制，表現(xiàn)為就業(yè)量減少，主要體現(xiàn)為機械化效應(yīng)、管理效應(yīng)、生命周期效應(yīng)、波動效應(yīng)、滯后效應(yīng)等方面；技術(shù)進步的就業(yè)補償機制，表現(xiàn)為就業(yè)量增加，主要體現(xiàn)為價格效應(yīng)、收入效應(yīng)、技術(shù)乘數(shù)效應(yīng)、時間效應(yīng)、資本化效應(yīng)、擴散效應(yīng)、國際化效應(yīng)等方面。技術(shù)進步對就業(yè)影響的結(jié)構(gòu)性效應(yīng)是由技術(shù)進步所產(chǎn)生的對勞動資源的再配置效應(yīng)引起的。它主要包括兩個方面：一是技術(shù)進步導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)生產(chǎn)力水平或勞動生產(chǎn)率

2、水平差異，加速勞動力在產(chǎn)業(yè)部門之間的流動；二是技術(shù)進步導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部工種結(jié)構(gòu)變化，從而產(chǎn)生對不同技能水平的勞動力需求結(jié)構(gòu)變化。技術(shù)進步對就業(yè)影響的結(jié)構(gòu)效應(yīng)主要體現(xiàn)為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)效應(yīng)、技能取向效應(yīng)、分工效應(yīng)以及信息化效應(yīng)等。
　　 通過對1980～2006年間山東省的就業(yè)人數(shù)與技術(shù)進步之間的關(guān)系進行實證分析，得出主要結(jié)論：1.技術(shù)進步對山東省就業(yè)具有促進作用。通過格蘭杰(Granger)因果檢驗發(fā)現(xiàn)技術(shù)進步是引起就業(yè)變動的原因。協(xié)整分析

3、進一步表明，山東省的技術(shù)進步和就業(yè)存在著長期的均衡關(guān)系。2.山東省促進技術(shù)進步的相關(guān)措施對就業(yè)起到正向效應(yīng)。
　　 在考察山東省三次產(chǎn)業(yè)的就業(yè)變動情況、三次產(chǎn)業(yè)比較勞動生產(chǎn)率的變化情況、山東省技能取向變化情況基礎(chǔ)上進行了實證分析。分析表明：1.技術(shù)進步對勞動力市場結(jié)構(gòu)有正向影響。通過格蘭杰(Granger)因果檢驗發(fā)現(xiàn)技術(shù)進步是引起勞動力市場結(jié)構(gòu)變動的原因。協(xié)整分析進一步表明，山東省的技術(shù)進步和勞動力市場結(jié)構(gòu)之間存在著長期的均衡

4、關(guān)系。2.技術(shù)進步對第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)有負向影響。通過格蘭杰(Granger)因果檢驗發(fā)現(xiàn)技術(shù)進步是引起第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)變動的原因。協(xié)整分析進一步表明，山東省的技術(shù)進步和第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)之間存在著長期的均衡關(guān)系。3.技術(shù)進步和第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)之間不存在長期的均衡關(guān)系。這主要是基于該產(chǎn)業(yè)技術(shù)進步類型和社會對該產(chǎn)品需求的復(fù)雜變動趨勢。4.技術(shù)進步對第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)有正向影響。通過格蘭杰(Granger)因果檢驗發(fā)現(xiàn)技術(shù)進步是引起第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)