北語19秋《組織行為學》作業(yè)2滿分哦

1、19 秋《組織行為學》作業(yè) 2試卷總分:100 得分:100一、單選題 (共 15 道試題,共 60 分)1.進取型人際關系的特征是（ ）A.對抗他人B.服從他人C.疏遠他人D.朝向他人答案:A2.下列關于氣質(zhì)、智力和成就關系的表述，正確的是（ )A.氣質(zhì)只能決定一個人智力的高低B.氣質(zhì)只能決定一個人成就的高低C.氣質(zhì)決定一個人能力和成就的高低D.氣質(zhì)不能決定一個人的智力和成就的高低答案:D3.人們在活動中自發(fā)的形成的，未經(jīng)任何權力機

2、構承認或批準而形成的群體被稱為（ ）A.非正式群體B.社團C.民間組織D.正式群體答案:A4.下列關于性格的說法不正確的是（ ） 。A.性格與工作績效間呈現(xiàn)弱相關B.家庭因素對性格的影響主要表現(xiàn)在父母對子女的教育上C.學校對人的性格無作用D.社會文化對人的性格也有影響作用答案:C5.（ ）是高效團隊的靈魂。A.新型團隊領導B.精英隊員C.新型規(guī)章制度D.嚴格的訓練答案:A6.智力二因素理論由（ ）創(chuàng)立。A.瑟斯頓B.斯騰伯格C.斯皮爾曼

3、D.吉爾福特答案:CA.精神質(zhì)B.神經(jīng)質(zhì)C.外傾性D.內(nèi)傾性答案:D14.能力的發(fā)展與年齡的增長（ ）A.無關B.同速C.同步D.不同步答案:D15.權力根據(jù)傾向性可分為個人權力和（ ）權力A.部門權力B.群體權力C.組織權力D.社會權力答案:D二、多選題 (共 5 道試題,共 20 分)16.組織環(huán)境的特性包括（ ）A.系統(tǒng)性B.穩(wěn)定性C.客觀性D.動態(tài)性答案:ACD17.高效團隊的特征（ ）A.有效的領導、群體績效評估與獎勵體系B.