會(huì)議記錄表格

1、東莞依科聚合物有限公司會(huì)議記錄 時(shí)間 2017.9.14 依科一廠會(huì)議室 主持 林月鴻 記錄 劉小濃會(huì)議議題 人力需求問題及解決方案、宿舍管理制度、員工福利建議與會(huì)人員 林月鴻，何明權(quán)，鄧加利，王仁鵬，楊萬兵，劉小濃會(huì)議議題 提議案 決議 責(zé)任單位 責(zé)任人 完成日期 實(shí)時(shí)完成日期人力需求問題及解決方案1. 內(nèi)部員工帶工獎(jiǎng)勵(lì)。2. 留意近期政府組織的招聘活動(dòng)。3. 人才市場(chǎng)資源。1. 發(fā)動(dòng)內(nèi)部員工帶工，每

2、介紹一個(gè)人公司獎(jiǎng)勵(lì)介紹人人民幣2000元，暫定為期一個(gè)月。僅限初次入職員工，內(nèi)部員工不得重復(fù)入職。2.針對(duì)臨時(shí)工必須進(jìn)行體檢，年齡方面需控制好。人力資源部&行政后勤部 部門主管 從2017.9.15至2017.10.15宿舍管理制度1. 集體宿舍：免房租（員工4人一間，科長(zhǎng)級(jí)以上干部2人一間）。2.夫妻（家屬）宿舍：采取公司補(bǔ)貼和有償使用相結(jié)合的方式。行政后勤部 楊萬兵 王仁鵬從2017.9.14開始作為日常工作。員工福利建議1

3、.建立員工活動(dòng)中心（如健身室，棋牌室，娛樂室等等），為員工購買洗衣機(jī)，脫水桶；2.公司周邊改造:建小賣店，快餐店等，公司內(nèi)部員工可優(yōu)先租。行政后勤部 部門主管東莞依科聚合物有限公司會(huì)議記錄 時(shí)間 2017.9.14 依科一廠會(huì)議室 主持 林月鴻 記錄 劉小濃會(huì)議議題 人力需求問題及解決方案、宿舍管理制度、員工福利建議與會(huì)人員 林月鴻，何明權(quán)，鄧加利，王仁鵬，楊萬兵，劉小濃會(huì)議議題 提議案 決議 責(zé)任單位

4、 責(zé)任人 完成日期 實(shí)時(shí)完成日期人力需求問題及解決方案1. 內(nèi)部員工帶工獎(jiǎng)勵(lì)。2. 留意近期政府組織的招聘活動(dòng)。3. 人才市場(chǎng)資源。1. 發(fā)動(dòng)內(nèi)部員工帶工，每介紹一個(gè)人公司獎(jiǎng)勵(lì)介紹人人民幣2000元，暫定為期一個(gè)月。僅限初次入職員工，內(nèi)部員工不得重復(fù)入職。2.針對(duì)臨時(shí)工必須進(jìn)行體檢，年齡方面需控制好。人力資源部&行政后勤部 部門主管 從2017.9.15至2017.10.15宿舍管理制度1. 集體宿舍：免房租（員工4人一間，科長(zhǎng)