設計師聘用合同

1、鼎好居裝飾設計工程有限公司 鼎好居裝飾設計工程有限公司1 / 5鼎好居裝飾設計工程有限公司 鼎好居裝飾設計工程有限公司3 / 58、在施工過程中對不科學、不合理的設計部分與同行及施工管理人協(xié)商，酌情修改，力爭不返工、少返工 。 9、施工過程中由于設計主觀原因導致工程返工等，則返工費用視責任大小相應由設計人員承擔，并在當月工資結算時扣除。 10、對各工程方案圖紙要分別整理歸檔，做好保密工作，設計草稿要及時銷毀，需調用存檔圖紙時向公司匯報

2、，征得同意方可借出、復制。 11、未經公司同意，設計人員不得擅自為他人設計裝修方案，或向他人透露公司的任何信息，特別是客戶信息、設計圖紙和公司近期主要工作內容、計劃。否則，公司將作嚴厲處罰，直至辭退。 12、外接的設計圖紙，根據(jù)圖紙內容、數(shù)量由設計人員填寫委托工單，交給設計部負責人，負責人審簽后交財務扎口。財務收款后，開出收款憑據(jù)，并簽字放行，客戶憑此據(jù)領圖。不見憑據(jù)，不得發(fā)出圖紙。 13、絕對服從公司管理，遵守公司管理規(guī)定，及時完成

3、公司交辦的其他事務。三、薪酬待遇：底薪加提成1、甲方支付給乙方的月工資底薪為：3000.002、業(yè)務提成：A、業(yè)務設計部按照成交價總額提 3%-6%，基裝業(yè)務 3 萬元以上為3%，8 萬元以上為 4%，15 萬元以上為 5%， 20 萬元以上為 6%。整裝業(yè)務通提 2%。B、每個月見面客戶（建筑面積 120 平米以上）按照 3 比 1 的簽單率進行考核。見面客戶減少的或增加，按照比例增減簽單率，乙方承諾在甲方現(xiàn)有價格基礎上成交單價提高