學習《中國共產黨問責條例》感悟四篇 (2)

1、學習《中國共產黨問責條例》感悟四篇【篇一】9 月 4 日，新修訂的《中國共產黨問責條例》（以下簡稱《條例》）全文公布。修訂后的《條例》共 27 條，比 2016 年 7 月實施的《條例》的 13條，條款翻了一番還要多，內容上作了大幅度的豐富。那么，新修訂《條例》有哪些亮點呢？問責是追究全面從嚴治黨方面的主體責任、監(jiān)督責任、領導責任，追究直接責任不是《條例》所指的“問責”新修訂的《條例》一公布，便引發(fā)了多家媒體關注。有媒體稱，個別地方、部

2、門在實踐中出現(xiàn)問責泛化、濫用等問題，典型的案例便是“副局長洗澡未接電話被處分”一事。2018 年 8 月 23 日晚，安徽省巡查組 4 次撥打全椒縣農村公路局扶貧干部張偉手機，后者因洗澡未接聽電話，被給予黨內警告處分。此事一經曝光，立刻引發(fā)熱議，有網友認為張偉委有人可能要為被問責的黨組織和領導干部喊冤了：明明犯錯的是下屬，為啥黨組織和領導要跟著背鍋？對此，《條例》第六條比起修訂前增加了一個定語：“在職責范圍內”。也就是說，問責要本著“權

3、責一致、錯責相當”的原則。比方說，如果發(fā)現(xiàn)某個錯誤的決策是由黨組織集體作出的，這時候黨組織負有主體責任，應當對黨組織問責；同理，如果領導班子主要負責人和直接主管的班子成員對某個下屬自己犯的錯誤毫不知情、不負領導責任，則不在職責范圍內，不應當問責。值得注意的是，《條例》將原有的 6 大類問責情形修改為 11 大類，將原先黨的建設缺失方面情形細化為 6 大類，并增加了 2 類與群眾利益密切相關的問責情形。除了最后一條兜底條款外，每一類問責情