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1、技術(shù)部崗位職責(zé)管理辦法 技術(shù)部崗位職責(zé)管理辦法 2015 年 10 月 12 日 01 版一、目的為了明確本部門各崗位的工作范圍及職責(zé),提高本部門員工的工作效率,同時(shí)也為了員工專攻本崗位技術(shù)專題,使之成為本崗位的專家,根據(jù)現(xiàn)有崗位分配情況及項(xiàng)目開發(fā)所需人員進(jìn)行合理分配規(guī)范,特制定本辦法。二、分組規(guī)劃技術(shù)部目前分為產(chǎn)品研發(fā)組、軟件開發(fā)組 產(chǎn)品研發(fā)組、軟件開發(fā)組、UI UI 界面設(shè)計(jì)組 界面設(shè)計(jì)組、綜合服務(wù)組、安維 綜合服務(wù)組、安維中
2、心 中心、三、成員規(guī)劃(為現(xiàn)階段的組成架構(gòu),可根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展做調(diào)整)1. 1. 技術(shù)部主管 技術(shù)部主管——1 人設(shè) 1 人(兼系統(tǒng)架構(gòu)師)。2. 2. 產(chǎn)品研發(fā)組 產(chǎn)品研發(fā)組——5 人設(shè)產(chǎn)品組 5 人,產(chǎn)品主管 1 人,產(chǎn)品經(jīng)理 2 人,測(cè)試工程師 2 人(有制作技術(shù)說明書及系統(tǒng)功能講解的能力)3. 3. 軟件開發(fā)組 軟件開發(fā)組——23 人設(shè)開發(fā)人員 23 人,設(shè)小組組長(zhǎng) 3 名(兼系統(tǒng)需求分析之責(zé),和相應(yīng)的軟件開發(fā)之責(zé)), 下設(shè) PH
3、P 程序員 5 人, JAVA 開發(fā)人員 9 人,APP 開發(fā)人員 4 人,數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)師 1 人,系統(tǒng)架構(gòu)師 1 人。4. 4. UI UI 界面設(shè)計(jì)組 界面設(shè)計(jì)組——4 人設(shè) 4 人,設(shè)小組組長(zhǎng) 1 人(兼主設(shè)計(jì)師之責(zé)),UI 界面輔助設(shè)計(jì)師 1 人,前端設(shè)計(jì)師 2 人(指切圖員,有 js 撰寫能力)。5. 綜合服務(wù)組 綜合服務(wù)組——3 人8) 負(fù)責(zé)安排本部門員工的工作任務(wù)及完成要求情況,并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督考核;9) 負(fù)責(zé)每月 1 號(hào)前
4、上報(bào)本部門員工的工作任務(wù)分工及業(yè)績(jī)考核評(píng)定表(節(jié)假日提前上報(bào));10)負(fù)責(zé)本部門所有技術(shù)資料的收集及歸檔工作;11)負(fù)責(zé)本部門內(nèi)項(xiàng)目開發(fā)的進(jìn)度控制及管理工作;12)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的維護(hù)工作、資料信息上傳、網(wǎng)站版本的升級(jí)工作;13)負(fù)責(zé)定期召開本部門員工會(huì)議,并做好記錄;14)負(fù)責(zé)本部門員工衛(wèi)生打掃的分配及監(jiān)督檢查工作;15)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)保密工作;16)負(fù)責(zé)公司公共財(cái)產(chǎn)的安全檢查工作;17)負(fù)責(zé)公司上級(jí)安排的其它任務(wù)及無形的工作;18)負(fù)
5、責(zé)完成其它交給本部門的臨時(shí)性工作;(二)各項(xiàng)目組長(zhǎng) (二)各項(xiàng)目組長(zhǎng)(兼項(xiàng)目經(jīng)理 兼項(xiàng)目經(jīng)理)1 、各項(xiàng)目組長(zhǎng)——兼項(xiàng)目經(jīng)理1) 直接上級(jí):技術(shù)部主管2) 直接下級(jí):各組成員2、工作概述負(fù)責(zé)主持本項(xiàng)目門的工作,主要由一下幾個(gè)方面:1) 項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目時(shí)間、項(xiàng)目成本的確認(rèn)。2) 項(xiàng)目過程/活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。3) 根據(jù)項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、時(shí)間與成本的綜合因素的考慮,進(jìn)行項(xiàng)目的總體規(guī)劃與階段計(jì)劃。4) 各項(xiàng)計(jì)劃得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目組成
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