黨員干部評價考核機(jī)制研究

1、1黨員干部評價考核機(jī)制研究 黨員干部評價考核機(jī)制研究摘 要：黨員干部考核評價機(jī)制，對干部起著導(dǎo)向作用、鞭策作用和激勵作用，是黨的干部工作的重要環(huán)節(jié)，完善干部考核評價機(jī)制，對于推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化具有十分重要的作用，對于把各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行動引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來、把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體具有十分重要的意義。我們黨歷來重視干部工作特別是干部考核選拔工作，在不同的歷史時期依形勢和主要任務(wù)的變化適時調(diào)

2、整、豐富和完善黨的干部考核評價體系，逐漸形成了體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核評價機(jī)制。新形勢下做好黨的干部考核評價工作，須要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，科學(xué)設(shè)計考核內(nèi)容，規(guī)范考核程序，擴(kuò)大考評民主，提高群眾參與的有效性，不斷創(chuàng)新考核方式方法，強(qiáng)化考核結(jié)果的運用，切實為黨選拔優(yōu)秀干部把好第一關(guān)。關(guān)鍵詞 關(guān)鍵詞：干部考核，科學(xué)發(fā)展觀，協(xié)調(diào)協(xié)作，黨的十六大，黨的組織，評價機(jī)制3一、 一、導(dǎo)論 導(dǎo)論黨員干部考核評價機(jī)制，對干部起著導(dǎo)向作用、鞭策作用和激勵

3、作用，是黨的干部工作的重要環(huán)節(jié)，完善干部考核評價機(jī)制，對于推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化具有十分重要的作用，對于把各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行動引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來、把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體具有十分重要的意義。黨的十七屆四中全會《決定》強(qiáng)調(diào)，要“健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機(jī)制” ，長期以來，有關(guān)專家學(xué)者也非常重視對干部考核評價機(jī)制的研究，取得了不少研究成果，為建立科學(xué)的干部考核評價機(jī)制提供了理論

4、支持。干部考核評價機(jī)制在探索中不斷完善，許多學(xué)者認(rèn)為，新中國成立以來特別是改革開放以來，我們黨在干部考核評價機(jī)制上進(jìn)行了積極的探索和改革，一些地方結(jié)合自身實際也進(jìn)行了富有地方特色的創(chuàng)新，取得許多重要成果，為健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評價機(jī)制奠定了重要基礎(chǔ)。前一段時間《關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機(jī)制的意見》 （以下簡稱《意見》 ）印發(fā)和實施，標(biāo)志著我國干部考核評價機(jī)制建設(shè)邁上了新臺階。 《意見》共 4 個部分 1

5、2 條,闡述了建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評價機(jī)制的重要險和緊迫性,明確了建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評價機(jī)制的指導(dǎo)思想、基本原則、工作目標(biāo)和重點任務(wù)。對于進(jìn)一步鞏固深人學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，對于進(jìn)一步改進(jìn)和完善干部考核評價工作,推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化,具有十分重要的意義。我們應(yīng)按照黨的是七屆四中全會精神，認(rèn)真貫徹落實《意見》 ，充分