（全部資料匯總）某印刷廠質(zhì)量管理體系文件樣本

1、**彩色印刷有限公司 文件編號(hào)：QCQP-001 版次：A0 版文件控制程序 日期: 2004 年 06 月 20 日 第 1 頁(yè)共 3 頁(yè)1.0 目的對(duì)與本公司質(zhì)量管理體系有關(guān)的文件和資料進(jìn)行控制，確保相關(guān)場(chǎng)所使用的文件為有效版本。2.0 適用范圍適用于與質(zhì)量管理體系有關(guān)的文件、資料和磁盤(pán)、光盤(pán)內(nèi)的文件等。3.0 職責(zé)3.1 管理代表負(fù)責(zé)審核、總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)質(zhì)量手冊(cè)； 3.2 各部門負(fù)責(zé)本部門的程序文件、作業(yè)規(guī)范的編寫(xiě)，管理代表審核，

2、總經(jīng)理批準(zhǔn)；3.3 人事部是質(zhì)量管理體系文件和資料的歸口管理部門。4.0 程序4.1 文件的起草、審核、批準(zhǔn)4.1.1 本公司的質(zhì)量體系文件分為：1)第一層次：質(zhì)量手冊(cè)2)第二層次：程序文件 3)第三層次：作業(yè)規(guī)范和其它文件作業(yè)規(guī)范，包括管理標(biāo)準(zhǔn)（各種管理制度、規(guī)范） 、操作規(guī)程、工藝規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)） 、部門的相關(guān)記錄等；其它質(zhì)量文件：針對(duì)特定要求、合同或項(xiàng)目編制的質(zhì)量計(jì)劃等，目的是為了適應(yīng)其特有的活動(dòng)方式。4.1.2

3、管理者代表依照 ISO9001：2000 標(biāo)準(zhǔn)要求，及本公司的具體情況，責(zé)成人事部負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)質(zhì)量手冊(cè)，總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布；4.1.3 管理代表依據(jù)質(zhì)量管理體系的運(yùn)作需要，編制《文件總覽表》 ，各部門依據(jù)《文件總覽表》編寫(xiě)本部門的質(zhì)量體系文件，總經(jīng)理批準(zhǔn)。4.1.4 文件編號(hào)：1)質(zhì)量手冊(cè)質(zhì)量手冊(cè)的編號(hào)為 QCQM×××。其中 QC 為“七彩”之意（以下皆同） ，QM 為質(zhì)量手冊(cè)代號(hào)，緊跟 QM 后面的是三個(gè)數(shù)

4、字表示文件編號(hào)。2)程序文件程序文件的編號(hào)為 QCQP×××。其中 QP 為程序文件代號(hào)，緊跟 QP 后面的三個(gè)數(shù)字表示該程序文件的流水編號(hào)。3)規(guī)范文件規(guī)范文件的編號(hào)為 QCQW-×××，其中 QW 為規(guī)范文件代號(hào)，緊跟 QW 后面的三個(gè)數(shù)字表示該規(guī)范的流水編號(hào)。4)記錄記錄的編號(hào)為 QCQR×××，其中 QR 為記錄代號(hào)，緊跟 QR 后面的三個(gè)

5、數(shù)字表示該記錄的流水編號(hào)。4.3 文件發(fā)放與回收4.3.1 人事部負(fù)責(zé)依據(jù)每份文件首頁(yè)中規(guī)定的發(fā)放范圍，將該文件發(fā)放到各指定部門。質(zhì)量手冊(cè)的發(fā)放按手冊(cè)發(fā)放范圍執(zhí)行。發(fā)放時(shí)，經(jīng)手人和接收人員應(yīng)在《文件收發(fā)、 回收記錄》上簽收；4.3.2 發(fā)放受控文件時(shí)，發(fā)放人員應(yīng)在文件上加蓋“受控文件”印章，并注明受控編號(hào)，**彩色印刷有限公司 文件編號(hào)：QCQP-001 版次：A0 版文件控制程序 日期: 2004 年 06 月 20 日 第 3 頁(yè)共

6、 3 頁(yè)作廢文件作廢日期: 年 月 日保留文件保留期限至: 年 月 日受控文件文件編號(hào)：按本章 4.4 條款執(zhí)行。4.8 作為質(zhì)量記錄的文件執(zhí)行《記錄控制程序》規(guī)定。5.0 相關(guān)文件和記錄5.1《記錄控制程序》 5.2《文件發(fā)放、回收記錄》 5.3《文件更改申請(qǐng)單》 5.4《文件總覽表》 6．管理印章式樣：6.1 受控章式樣(紅色) 6.2 作廢

7、章式樣(紅色)6.3 保留章式樣（紅色）1.0 目的對(duì)質(zhì)量管理體系所涵蓋的記錄進(jìn)行控制，為證明質(zhì)量管理體系的有效性和符合性提供證據(jù)。2.0 適用范圍本公司的所有記錄。3.0 職責(zé)3.1 各部門負(fù)責(zé)本部門的記錄歸檔管理。人事部為記錄歸口管理部門。4.0 程序4.1 各部門負(fù)責(zé)收集，整理各部門的記錄并負(fù)責(zé)歸檔保管； 4.2 記錄的標(biāo)識(shí)編號(hào)按《文件控制程序》執(zhí)行； 4.3 記錄填寫(xiě)規(guī)范，不得隨意涂改。如因筆誤或計(jì)算錯(cuò)誤要修改原始數(shù)據(jù)，應(yīng)采用單