安全生產(chǎn)、消防保衛(wèi)管理獎罰辦法

1、安全生產(chǎn)、消防保衛(wèi)管理獎罰辦法 安全生產(chǎn)、消防保衛(wèi)管理獎罰辦法根據(jù)國家及行業(yè)有關(guān)《建設(shè)工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合我項目部外企服務(wù)集團(tuán)辦公樓改造工程工程的具體情況，對施工現(xiàn)場及生活區(qū)管理獎罰辦法規(guī)定如下： 一、獎勵獎勵包括精神獎勵和物質(zhì)獎勵，凡在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、文明施工和保衛(wèi)消防等工作管理中成績突出，具備下列條件之一的單位和個人，經(jīng)評選審核后，給予獎勵。1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、文明施工和保衛(wèi)消防等工作管理

2、條例及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，在改善勞動條件和防止安全生產(chǎn)事故、職業(yè)性危害中做出顯著貢獻(xiàn)的。2、年度內(nèi)責(zé)任單位區(qū)域內(nèi)無安全生產(chǎn)重傷以上事故、無環(huán)境污染事件、無治安以上案件、無火災(zāi)事故。獎勵分包單位 500 元～2021 元，獎勵有關(guān)人員每人 100 元～300 元。3、避免重大傷亡事故和重大機(jī)械設(shè)備事故發(fā)生的有功或有關(guān)人員，獎勵每人 100～500 元。4、在上級組織的安全檢查及活動中，或在月、季、年度安全評比中，被評為先進(jìn)單位和個人，獎勵單位 30

3、0 元～1000 元，獎勵個人 100～200 元。二、處罰（一）一般規(guī)定7、勞務(wù)或?qū)I(yè)分包單位必須指定專人的對本單位人員的管理，隨時（來人不得超過 1 天）向項目部報告新進(jìn)場人員的情況，對瞞報、遲報、漏報的勞務(wù)或?qū)I(yè)分包單位所發(fā)生的任何責(zé)任自負(fù)，并且項目部按每人數(shù)一次處罰 30 元~50 元， 。8、對新進(jìn)場人員必須進(jìn)行安全教育，未進(jìn)行入場安全教育就安排到施工現(xiàn)場作業(yè)的，對勞務(wù)、分包單位按每一人（次）處罰 30～50 元。（二）安全防

4、護(hù)及現(xiàn)場管理1、進(jìn)入現(xiàn)場不戴安全帽的處罰 50 元，佩戴不規(guī)范的處罰20 元。管理人員處罰 30 元~100 元。2、高處作業(yè)及危險處作業(yè)不系安全帶。對當(dāng)事人處罰 50元。3、電工作業(yè)時不穿絕緣鞋，每人次處罰 50 元。4、電焊工作業(yè)不穿絕緣鞋、不帶絕緣手套和不帶防護(hù)眼鏡。每項每人次處罰 30 元。5、光背、穿拖鞋上崗，粉塵作業(yè)無口罩，現(xiàn)場隨地大小便的每項每人次處罰 30 元。（以上五條當(dāng)場處罰交現(xiàn)金，如拿不出現(xiàn)金或態(tài)度不好，處罰 5—