幼兒園安全隱患舉報獎勵制度

1、幼兒園安全隱患舉報獎勵制度 幼兒園安全隱患舉報獎勵制度安全保安管理是保障所轄物業(yè)區(qū)域內(nèi)財物不受損失、人身不受傷害，保障業(yè)主生活秩序正常而進行的一系列活動。為切實做好 zzXX 花園的安全保安工作，我們確立了“人防為主，技防為輔、全面防范“的治安管理思路，制定切實可行的安全保安防范措施，確保管理無盲點，治安無事件并嚴格按照南京市服務(wù)等級中的四級標準來執(zhí)行和為業(yè)主服務(wù)。 一、日常安全管理 1、保安隊伍管理 安全保安隊伍建設(shè)按“高標準、嚴要求

2、“的指導(dǎo)思想，嚴抓招聘、培訓(xùn)、上崗、考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實施“準軍事化管理“。與專業(yè)學(xué)校、部隊建立人員輸送關(guān)系，保安員以招聘專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生和退伍軍人為主，年齡絕大多數(shù)為30 歲以下。定期組織保安員進行政治思想教育及物業(yè)管理知識和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，保證保安員具有良好的思想品質(zhì)和精湛的業(yè)務(wù)技能。建立業(yè)務(wù)、績效考核與工資、職位掛鉤的機制，在年終考評中，實行 8％的淘汰率，保持安全保安部伍的高素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。日常工作中要求隊員統(tǒng)一穿戴公司的保安員服裝，

3、戴好工作牌，帶好安全管理器械，隊員精神飽滿。 2、安全巡邏防范管理 員及時進行檢查、處理。盤查時須注意禮節(jié)，以禮貌的態(tài)度請求當(dāng)事人配合，盡量快速地完成檢查以減少當(dāng)事人之不便。在無事實依據(jù)時，如當(dāng)事人不予配合，不得強行搜查當(dāng)事人，但可以要求其出示證件并登記。 ⑷、小區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)有關(guān)可疑情況并且當(dāng)事人逃脫時，應(yīng)立即以對講機、電話等方式迅速與出入口崗?fù)ぜ皥?zhí)勤保安部員聯(lián)系，報告有關(guān)特征請求攔截，有關(guān)人員接到攔截請求時必須及時作出反應(yīng)。 ⑸、經(jīng)盤查發(fā)

4、現(xiàn)有違法違規(guī)現(xiàn)象時，及時移交轄區(qū)派出所處理。 ⑹、發(fā)現(xiàn)可疑情況，及時向保安主管匯報,保安主管準確及時記錄在案,做到凡事有案可查，記錄時間、地點、人、事等要素齊全。 4、安全監(jiān)控的管理 ⑴、監(jiān)控室 24 小時有監(jiān)控員值班，發(fā)現(xiàn)異常情況及時與當(dāng)班班長聯(lián)系，對出入口實行不間斷的監(jiān)視工作，并設(shè)立 24 小時報警電話。 ⑵、監(jiān)控室禁止閑雜人員進入，如須參觀需得到管理處主任的書面同意后由保安主管帶入。 ⑶、每星期定期對周界報警、樓宇對講、住戶報警、