精品實(shí)驗(yàn)幼兒園教師工作考核表word版

1、實(shí)驗(yàn)幼兒園教師工作考核表 實(shí)驗(yàn)幼兒園教師工作考核表教師姓名： 考核日期：工程 內(nèi)容 要求 情況記錄 得分儀表端莊，教態(tài)親切 1.2% 1.不帶首飾，不梳長(zhǎng)發(fā)，不穿高跟鞋，不留長(zhǎng)指甲，不涂指甲油 2.不大聲訓(xùn)斥幼兒語言文明，進(jìn)班講普通話 1.2% 不說粗話，與幼兒交談堅(jiān)持說普通話履行職責(zé)，進(jìn)班做到“六不〞1.2% 不離崗，不做私事，不閑談，不串班，不吃零食，不鎖門體罰，變相體罰

2、 1.2% 有體罰和變相體罰行為扣除師德分(1.2)，情節(jié)嚴(yán)重另定處理師德表現(xiàn) 6%為幼兒效勞情況 1.2% 為幼兒效勞特別出色(1.2)，為幼兒效勞一般(0.8)，沒有為幼兒效勞不給分按時(shí)認(rèn)真制定各類方案 4% 1.按時(shí)完成規(guī)定的各類方案 2.各類方案齊全(月\周\日方案)3.保證質(zhì)量\方案要配套\大綱確切，有重點(diǎn)，條理清楚教育效果記錄 7% 1.完成規(guī)定的篇數(shù);2.效果記錄要有質(zhì)量(有內(nèi)容\有分析)工作手冊(cè)填寫完整案例分析反思 3%

3、 1.完成規(guī)定的篇數(shù);〔案例 1 篇，反思 2 篇〕有質(zhì)量方案記錄 15%各類總結(jié)、專題小結(jié) 1% 班級(jí)小結(jié)\專題小結(jié)\要有質(zhì)量教學(xué)材料準(zhǔn)備齊全 13% 半天活動(dòng)至少每周兩個(gè)半天以上，每少一個(gè)半天扣 0.5 分方案熟悉重點(diǎn)清楚 1% 對(duì)半月活動(dòng)的方案熟悉，重點(diǎn)清楚 教學(xué)準(zhǔn)備 16%自制教玩具 2% 能自制有質(zhì)量的教玩具遵守作息時(shí)間 2% 各類活動(dòng)時(shí)間有保證按方案執(zhí)行 1% 方案和實(shí)施配套 方案實(shí)施 7%共同參與幼兒活動(dòng)并指導(dǎo) 4% 各類

4、活動(dòng)都是全身心投入，并參與指導(dǎo)，而且按要求重點(diǎn)指導(dǎo)環(huán)境布置做到教育化\兒童化\美化環(huán)境布置，做到“三化〞6% 1.教育化：根據(jù)教育要求進(jìn)行更換，師生共同合作 2.兒童化：選擇的內(nèi)容，符合年齡特點(diǎn) 3.美化：要求具有藝術(shù)性 教育環(huán)境 10%自然角的種植與管理 4% 自然角的內(nèi)容豐富，管理好，使之發(fā)揮作用教室內(nèi)潔\齊\美 2% 物品安置合理，堆放整齊，玩具棚不放私人物品 保育工作 8% 每日做好晨檢 4% 認(rèn)真觀察\有記錄\并能妥善處理好幼

5、兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣 2% 不爬地\不吮手指\自帶手帕\儀表整潔\勤剪指甲\無頭虱\人手一巾出勤 20% 1、一學(xué)期事假一天 0.5 分,三天以上每天扣 1 分；病假三天內(nèi)扣 0.5 分/天,三天以上扣 0.3 分/天〔憑有關(guān)疾病證明〕 。2、婚產(chǎn)喪等假按規(guī)定請(qǐng)假。3、遲到、早扣 2 分/次，曠教扣 5 分/節(jié)。財(cái)產(chǎn)管理 4% 物品保管好\無遺失\損率少玩具消毒 1% 每月清洗消毒幼兒出勤率 1% 90%以上(0.4);85%以上(0.3)

6、;80%以上(0.2);80%以下(0.1) 班務(wù)工作 8%六小時(shí)進(jìn)班情況 2% 早晨活動(dòng)、外出活動(dòng)進(jìn)班，要值班家長(zhǎng)會(huì) 3% 根據(jù)班級(jí)實(shí)際情況召開家長(zhǎng)會(huì)(2) 家校工作 5% 家訪 2% 根據(jù)班級(jí)幼兒情況及時(shí)進(jìn)行家訪接受任務(wù)情況 3% 由園長(zhǎng)布置的任務(wù)，接受園內(nèi)任務(wù)(3)\園級(jí)以上任務(wù)的接受(5) 教育成果 5% 公開教學(xué)情況 2%合計(jì)附：獎(jiǎng)勵(lì)分 20 分：公開教學(xué)或比武 4 分。中心校級(jí)獎(jiǎng) 1 分/節(jié)，片級(jí) 1.5 分，縣級(jí) 2 分，

7、市級(jí)上 3 分/節(jié)，獲獎(jiǎng)的加倍獎(jiǎng)分。其余計(jì) 0.5 分。指導(dǎo)獲獎(jiǎng)或個(gè)人獲獎(jiǎng) 4 分：1、指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)，校級(jí)個(gè)人一二三等分別獎(jiǎng) 1、0.8、0.5 分，縣級(jí)以上加倍計(jì)分：非班主任指導(dǎo)團(tuán)體獲獎(jiǎng)，參照班主任項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)分：2、教師個(gè)人獲獎(jiǎng)，校級(jí)一二三等，1、0.8、0.5 分?？h級(jí)以上加倍計(jì)分。論文分 4 分：縣級(jí) 1 分，市級(jí) 2 分，省級(jí)以上 4 份。指導(dǎo)培養(yǎng)教師 2 分：指導(dǎo)培養(yǎng)教師參加教育教學(xué)比武獲獎(jiǎng)按參賽教師得分的一半獎(jiǎng)分。進(jìn)修培訓(xùn) 2

8、分：參加本科學(xué)歷進(jìn)修且取得學(xué)歷證書的獎(jiǎng)勵(lì) 1 分/學(xué)期〔本科學(xué)習(xí)期間或已取得本科學(xué)歷的 0.5 分/學(xué)期〕 。部門工作 2 分：為學(xué)校贏得榮譽(yù)、奉獻(xiàn)突出的教師、行政、部門負(fù)責(zé)人可根據(jù)實(shí)績(jī)獎(jiǎng) 1——2 分或?yàn)閷W(xué)校爭(zhēng)取資金的每 0.5 萬元獎(jiǎng) 1 分。招生工作 2 分：每位教師平均超過 15 位學(xué)生〔從第 16 人起〕 ，年終一次性每生獎(jiǎng)勵(lì) 0.1 分，多位教師學(xué)校平均分成。獎(jiǎng)勵(lì)分不超過 20 分。園長(zhǎng)(簽名)：****