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文檔簡介
1、人事部工作計劃模板匯總七篇 人事部工作計劃模板匯總七篇人事部工作計劃 篇 11、7：50-8：00 放音樂.辦理入職，并安排人員到車間；2、8：00-9：00 巡查衛(wèi)生情況，樓頂設(shè)備簽名，開關(guān)燈、7S 檢查、盆景，喂魚，查看李總辦公室衛(wèi)生情況，查監(jiān)控并做記錄；3、9：00-9：30 對電工的工作檢查；4、9：30-10：00 前一天的考勤；資料更新(員工花名冊、人員編制、領(lǐng)用物品，太平洋保險等） 5、10：00-10：30 招聘、網(wǎng)絡(luò)
2、招聘平臺的更新，電話預(yù)約面試，發(fā)面試通知； 6、11：00-11：30 各部門的溝通與協(xié)調(diào)，企業(yè)文化的維護(hù)與更新；7. 11：30-12:10 其他臨時事務(wù)8、13：40-16：30；每日工資的核算，核對工資當(dāng)日倉庫的入庫規(guī)格和數(shù)量 9、16：30-17：00 入職勞動合同簽訂，登記發(fā)放領(lǐng)用物品、辦理離職；10、17：30-18：00；公司文件、規(guī)章制度等（現(xiàn)有制度辦公室制度、保安制度、廠紀(jì)廠規(guī)、打卡制度、會議制度、離職規(guī)定、考勤制度、
3、車間生產(chǎn)管理制度、請假制度、員工儀容儀表） 人事行政每周工作計劃1、周一和周六早會的主持；7、領(lǐng)用辦公用品每月 25 日交手寫、電子檔到經(jīng)理處審核；8、員工崗位和安全培訓(xùn)每月一次，附有培訓(xùn)計劃并簽名拍照交行政經(jīng)理審核并存檔；9、員工生日活動組織、主持，每月一次， （盡量安排二個月一次） ；10、月初接到水、電費(fèi)單后去核對簽字后轉(zhuǎn)交給財務(wù)；11、辦理社?？?，監(jiān)督員工準(zhǔn)備所需資料，辦理好后做好發(fā)放登記；12、每月 19 號監(jiān)督生產(chǎn)部提交優(yōu)秀
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