黨員干部2021年度組織生活會(huì)四個(gè)對(duì)照個(gè)人黨性分析材料

1、黨員干部 干部 2021 年度 年度組織 組織生活會(huì)四個(gè) 生活會(huì)四個(gè)對(duì)照個(gè)人黨 照個(gè)人黨性分析材料 性分析材料按照《縣政府辦公室黨支部 2021 年度組織生活會(huì)籌備方案》要求，自己結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，在深入學(xué)習(xí)、談心談話的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找了自身存在的差距和不足，深刻剖析了原因，制定了整改措施，明確了今后的努力方向。 一、存在 一、存在問(wèn)題 問(wèn)題 （一） （一）對(duì)照黨中央和 照黨中央和習(xí)近平 近平總書(shū)記 總書(shū)記的號(hào)召和要求方面： 的號(hào)

2、召和要求方面：一是理想信念還不夠堅(jiān)定。理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，習(xí)慣于把工作當(dāng)“硬指標(biāo)”，把學(xué)習(xí)當(dāng)“軟任務(wù)”，往往是讓學(xué)什么學(xué)什么、安排學(xué)什么學(xué)什么，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。對(duì)于理論性的學(xué)習(xí)興趣不濃，缺乏學(xué)習(xí)理論知識(shí)的強(qiáng)烈愿望，工作偶有閑暇時(shí)間，也多是以瀏覽時(shí)事新聞、時(shí)政評(píng)論為主，真正自覺(jué)拿出時(shí)間精力讀原文、學(xué)原著、悟原理較少。干工作憑經(jīng)驗(yàn)，缺乏深入思考，以致有時(shí)處理問(wèn)題時(shí)不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)。二是工作前瞻性欠缺，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

3、對(duì)自己承擔(dān)的工作，缺乏深入思考，致使被動(dòng)工作的情況時(shí)有發(fā)生。完成工作只求數(shù)量，不求質(zhì)量，導(dǎo)致部分工作還有欠缺。比如，缺乏主動(dòng)和群眾打交道的經(jīng)驗(yàn)，特別是自己幫扶的貧困戶，在下鄉(xiāng)幫扶過(guò)程中，對(duì)_政策往往只能照本宣科，還不能做到講清楚道理、把控好政策尺度，把問(wèn)題解決到位。（四） （四）對(duì)照革命先 照革命先輩和身 和身邊先進(jìn)典型。 典型。一是斗爭(zhēng)精神還不夠。對(duì)_態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的復(fù)雜斗爭(zhēng)鑒別力不強(qiáng)，對(duì)問(wèn)題性質(zhì)的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)看的不夠透徹。

4、對(duì)于社會(huì)上存在的錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，缺乏足夠的斗爭(zhēng)精神，對(duì)不當(dāng)言行和錯(cuò)誤行為不敢批評(píng)糾正，抱有一定程度的漠然態(tài)度。二是擔(dān)當(dāng)精神還不夠。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)有時(shí)存在應(yīng)付了事的現(xiàn)象，對(duì)一些工作雖然也進(jìn)行深入思考，但顧慮總是多于實(shí)干，面對(duì)急難險(xiǎn)重的任務(wù)、新領(lǐng)域新事物，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)木癫粔驈?qiáng)烈，責(zé)任意識(shí)有所淡化，工作干勁有所減退。二、 二、產(chǎn)生問(wèn)題 問(wèn)題的原因 的原因（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒(méi)有處理好工學(xué)關(guān)系，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，放松了對(duì)_理論