2021年組織生活會(huì)發(fā)言材料（含問題清單、原因分析和整改措施）

1、12021 年組織生活會(huì)發(fā)言材料（含問題清 年組織生活會(huì)發(fā)言材料（含問題清單、原因分析和整改措施） 單、原因分析和整改措施）2021 年組織生活會(huì)發(fā)言材料（含問題清單、緣由分析和整改措施）為鞏固組織生活會(huì)成果，本人對(duì)自己存在的問題進(jìn)行詳細(xì)分析討論，形成本清單。 一、存在問題和整改措施 (一)存在問題：黨章、黨紀(jì)和十九大精神的學(xué)習(xí)深度不夠，輔導(dǎo)的學(xué)習(xí)材料看得少，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有很好的分析、消化。 整改措施：加強(qiáng)對(duì)黨章、黨紀(jì)和十九大精神的學(xué)習(xí)

2、，精讀相關(guān)書籍，提高學(xué)習(xí)的深度。 落實(shí)狀況：一年來自己仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的文件，通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會(huì)文件匯編》 、 《黨的十九大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》 、 《黨的十九大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》等書籍，學(xué)習(xí)的廣度和深度有提升。 (二)存在問題：溝通力量有待提高。 整改措施：主動(dòng)匯報(bào)，提高溝通技巧。 落實(shí)狀況：通過換位思索，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，平常與同事加強(qiáng)溝通，溝通力量得到肯定提高。 (三)存在問題：工作主動(dòng)性有待進(jìn)一步提

3、高。 整改措施：對(duì)自己分內(nèi)、格外的事情都樂觀主動(dòng)克服怕越位的顧慮，大膽、主動(dòng)地將閱歷共享給大家。 落實(shí)狀況：樂觀參與公司組織的“金點(diǎn)子'等各項(xiàng)活動(dòng)，參加到3化。 (二)執(zhí)行“政治紀(jì)律和政治法規(guī)'方面存在的問題：政治紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，政治紀(jì)律執(zhí)行力度不夠。 我始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，在思想上、政治上、行動(dòng)上自覺同黨中心保持高度全都，在任何狀況下都堅(jiān)持政治信仰不動(dòng)搖、政治立場不模糊、政治方向不偏移，始終做到頭腦糊涂、立場堅(jiān)決、旗幟

4、鮮亮。執(zhí)政意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所弱化，對(duì)待一些遺留問題和簡單沖突，沒有進(jìn)行深化細(xì)致、實(shí)事求是的調(diào)查討論，沒能結(jié)合實(shí)際提出新思路、新措施、新方法，缺乏抽絲剝繭、徹底解決的急躁和士氣，導(dǎo)致一些工作難于推動(dòng)和一些問題久拖不決。(三)“作風(fēng)'方面存在的問題：對(duì)基層缺乏服務(wù)的真情。 在工作中還有官僚主義習(xí)氣，對(duì)基層反映的問題沒有深化下去，仔細(xì)調(diào)查討論，解決問題。工作有時(shí)不夠深化，滿意于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿意于面上不出問題

5、，責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有所降低。平常聯(lián)系群眾少，對(duì)同志們關(guān)懷愛護(hù)不夠。 (四)“擔(dān)當(dāng)作為'方面存在的問題：擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠。工作中缺乏干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，工作拈輕怕重，有畏難心情，不敢擔(dān)責(zé)，不敢啃“硬骨頭';接到工作不深化討論，急于找下家，當(dāng)“甩手掌柜'，將責(zé)任推向部門;不想多擔(dān)事，經(jīng)常以“這件事不歸我管'為由，對(duì)交辦工作推諉卸責(zé);遇到困難，盡力匯報(bào)客觀緣由，為自己工作不力查找借口。 (五)參與“