2022年度黨風廉政建設責任書

1、2022 年度黨風廉政建設責任書為更好貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步加大集團公司黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作的領導力度和工作力度，落實全面從嚴治黨，持續(xù)推進“清廉國企”建設。按照黨風廉政責任制的要求，結(jié)合集團公司實際，特簽訂本責任書。一、責任范圍 一、責任范圍所屬企業(yè)黨支部（總支）履行黨風廉政建設主體責任；黨支部（總支）主要負責人履行黨風廉政建設第一責任人責任，對本單位的黨風廉政建設負總責；班子成員履行“一崗雙責” ，根據(jù)工作分工

2、對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任。二、目標責任及內(nèi)容 二、目標責任及內(nèi)容1. 1.組織領導責任。 組織領導責任。按照黨委、紀委關于黨風廉政建設工作的部署和要求，結(jié)合本單位實際，組織分解任務，制定工作計劃，明確責任范圍、責任內(nèi)容，并抓好落實。加強檢查考核，年末向集團公司黨委、紀委報告黨風廉政建設主體責任落實情況。嚴肅責任追究，對不認真履行主體責任的，嚴肅追究黨組織及相關領導責任。2. 2.嚴肅紀律責任。 嚴肅紀律責任。自覺遵守黨的

3、政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律和國家的法律法規(guī)。健話等工作，強化對黨員干部的監(jiān)管。6. 6.表率示范責任。 表率示范責任。加強班子自身建設，在黨風廉政建設方面發(fā)揮表率示范作用。落實“一崗雙責” ，班子成員年初制定落實責任具體方案，年中抓好責任任務的推進實施，年末對本人責任落實情況進行總結(jié)分析。帶頭改進作風、帶頭開展批評和自我批評，自覺遵守廉政準則，管好自己，帶好隊伍，切實做到廉潔從業(yè)。三、責任考核與追究 三、責任考核與追

4、究依據(jù)本責任書有關內(nèi)容進行檢查考核，考核結(jié)果列入企業(yè)年度業(yè)績考核。當年度上級新增和調(diào)整部署黨風廉政建設各項主題活動、工作任務的，責任內(nèi)容隨之新增和調(diào)整，一并列入考核。責任單位發(fā)生重大事件，造成重大社會影響或重大經(jīng)濟損失的，經(jīng)集團公司黨委研究決定，實行黨風廉政建設“一票否決” ，并按照有關規(guī)定追究相關人員的責任。四、附則 四、附則1.本責任書經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，執(zhí)行期限自 2022年 1 月 1 日至 2022 年 12 月 31 日。