支部書記主題黨課講稿——黨建引領高質量發(fā)展【六篇】

1、 第 1 頁 共 25 支部書記主題黨課講稿 支部書記主題黨課講稿—— ——黨建引領高質量發(fā)展【六篇】 黨建引領高質量發(fā)展【六篇】 支部書記主題黨課講稿——黨建引領高質量發(fā)展篇 1 年初以來，區(qū)委組織部組織科以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導， 全面落實習近平新時代中國特色社會主義思想， 堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策， 緊緊圍繞區(qū)委的工作大局， 充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用， 樹立全心全意為人

2、民服務的宗旨，帶領部機關黨員干部轉變觀念，銳意進取，開拓創(chuàng)新，與進俱進，進一步增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，把機關黨支部的建設與“文明單位創(chuàng)建、 五型機關創(chuàng)建等活動緊緊結合起來， 推動組織工作科學發(fā)展。 一、抓工作開拓創(chuàng)新不放松，提高創(chuàng)造力。 部組織科一班人認識到：組織部門保持先進必須改革創(chuàng)新，不創(chuàng)新就沒有發(fā)展， 不創(chuàng)新就跟不上時代的步伐， 不創(chuàng)新就完不成黨和人民賦予組織部門的歷史使命。 今年， 結合黨建引領高質量發(fā)展活動的開展，區(qū)委組織部在干部

3、培訓、領導班子和干部隊伍建設、干部人事制度改革、人才工作、干部監(jiān)督、基層黨建等六個方面又提出了很多創(chuàng)新的項目， 探索建立區(qū)管干部培訓 “累計學分制” 、 探索建立區(qū)委組織部領導班子成員聯(lián)系區(qū)管班子的制度和區(qū)管班子成員之間的溝通機制、 探索推行事業(yè)單位領導人員聘任制管理和完善干部激勵機制、 探索建立農村實用人才評價鑒定機制、 探索建立擬提拔的領導干部考察進社區(qū)制度、探索建立在街鎮(zhèn)(區(qū)、處、場)黨(工)委書記中推行基層黨建工第 3 頁 共

4、25 場區(qū)主要負責人、 分管組織人事負責人、 具體從事組織人事工作人員、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、無黨派人士參加座談會，下發(fā)“三度”測評表和問卷調查表， 分三個組下基層走訪等形式，征求對組織工作和組工干部的意見和建議，并圍繞提出的建議和意見，開展大討論，結合實際和個人實際提出組工干部新形象的具體標準和實踐性要求， 在全區(qū)組工干部中提出“爭當五個模范，樹立五個形象”具體標準，進一步提高了組工干部的形象認可度。 加強對黨員干部的

5、學習監(jiān)督，定期不定期組織黨員進行黨的知識集中學習教育課， 同時定期抽查督促學習筆記情況， 組織黨員按時按規(guī)定交納黨費。 充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用， 充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾、服務群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)。 努力在黨支部和黨員中營造一種比學習、 比工作、比業(yè)績、比廉政、比奉獻的良好氛圍。 四、抓機關制度建設不放松，提高執(zhí)行力。 有一套好的制度管人、管事，才能確保工作的規(guī)范運作和有序開展，區(qū)委組織部機關黨支部結合文明單位創(chuàng)建和“五型”機關創(chuàng)建工作， 制定了