版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、12022 年 4 人才工作心得體會(huì)理論文章加快創(chuàng)新型人才培養(yǎng)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,是國(guó)家、民族長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大計(jì)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“要加快科技體制機(jī)制改革,加大科技創(chuàng)新支持和成果轉(zhuǎn)化力度,加快創(chuàng)新型人才培養(yǎng),激發(fā)創(chuàng)新活力。”認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神,就要把人才作為支撐發(fā)展的第一資源,把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,加快培養(yǎng)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新型人才隊(duì)伍。充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的重大意義創(chuàng)新型人才培養(yǎng)是實(shí)現(xiàn)高水平科技
2、自立自強(qiáng)的必然要求,是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。誰(shuí)加快創(chuàng)新型人才培養(yǎng),誰(shuí)就能實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展。當(dāng)前,大數(shù)據(jù)、電子信息、生物醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展,科技創(chuàng)新已經(jīng)成為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變革升級(jí)的強(qiáng)大動(dòng)力。充分激發(fā)人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力,加快培養(yǎng)一批與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的創(chuàng)新型人才隊(duì)伍,才能有效推動(dòng)科技創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。誰(shuí)集聚創(chuàng)新型人才資源,誰(shuí)就能匯聚發(fā)展優(yōu)勢(shì)。人才是科技創(chuàng)新的根基和關(guān)鍵。整合創(chuàng)新型人才資源,發(fā)揮創(chuàng)新型人才的集聚優(yōu)勢(shì),形
3、成跨領(lǐng)域、大協(xié)作、高強(qiáng)度全新發(fā)展模式,就能匯聚發(fā)展優(yōu)勢(shì),以人才集聚助推戰(zhàn)略性產(chǎn)3大批能工巧匠和“大國(guó)工匠”。充分發(fā)揮黨政人才、社會(huì)工作人才及農(nóng)村實(shí)用人才作用,在各行各業(yè)都培養(yǎng)一支創(chuàng)新型人才隊(duì)伍。做大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),集聚更多創(chuàng)新型人才。結(jié)合我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,重點(diǎn)對(duì)鋼鐵、生物醫(yī)藥、裝備制造等戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè),建筑建材、紡織服裝等傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),新一代信息技術(shù)、新能源、新材料等新興產(chǎn)業(yè)進(jìn)行謀劃,健全人才集群與產(chǎn)業(yè)集群互動(dòng)發(fā)展機(jī)制,以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、以產(chǎn)業(yè)集
4、聚人才,形成創(chuàng)新型人才集聚培養(yǎng)新機(jī)制。推進(jìn)協(xié)同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新型人才共享。加快京津冀人才一體化步伐,打造具有口特色的人才發(fā)展高地。集中優(yōu)質(zhì)資源建設(shè)一批國(guó)家實(shí)驗(yàn)室和新型研發(fā)機(jī)構(gòu),為人才發(fā)展提供一流的創(chuàng)新平臺(tái)。實(shí)施人才柔性流動(dòng)機(jī)制,通過(guò)兼職、技術(shù)入股、項(xiàng)目引進(jìn)、科技咨詢等方式,促進(jìn)人才智力共享。持續(xù)擴(kuò)大開放,積極引進(jìn)創(chuàng)新型人才。堅(jiān)持全球視野,統(tǒng)籌國(guó)際國(guó)內(nèi)人才資源,聚天下英才而用之。加強(qiáng)與發(fā)達(dá)國(guó)家(地區(qū))大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)、跨國(guó)公司、外國(guó)專家組織和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2022年6鄉(xiāng)村振興心得體會(huì)理論文章黨課
- 2022年5篇鄉(xiāng)村振興心得體會(huì)理論文章研討發(fā)言材料
- 2022年2篇基層社會(huì)治理心得體會(huì)理論研討文章
- 2022年5文化產(chǎn)業(yè)助力鄉(xiāng)村振興心得體會(huì)理論文章
- 2022年6心得體會(huì)理論研討文章:堅(jiān)持?jǐn)U大內(nèi)需這個(gè)戰(zhàn)略基點(diǎn)
- 2022年人才工作會(huì)議精神心得體會(huì)范文摘選四篇
- 2020年3建筑施工企業(yè)黨建工作黨支部特色亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)做法心得體會(huì)理論文章
- 2022年人才工作會(huì)議精神心得體會(huì)范文摘選四篇
- 2022年工人工作心得體會(huì)2022年安全月心得體會(huì)
- 2022年人口計(jì)生工作心得體會(huì)
- 2022年個(gè)人教研工作心得體會(huì)
- 2022年人口計(jì)生工作心得體會(huì)
- 軍訓(xùn)心得體會(huì)文章
- 教師心得體會(huì)文章
- 2022年客服工作心得體會(huì)
- 2022年客房工作心得體會(huì)
- 2022年就業(yè)工作心得體會(huì)
- 2022年實(shí)習(xí)工作心得體會(huì)
- 2022年蠶桑工作心得體會(huì)
- 2022年掃盲工作心得體會(huì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論