國有企業(yè)發(fā)展黨員工作計(jì)劃

1、1國有企業(yè)發(fā)展黨員工作計(jì)劃 國有企業(yè)發(fā)展黨員工作計(jì)劃XX 國有企業(yè) 2021 年進(jìn)展黨員工作方案 為進(jìn)一步加強(qiáng)黨的隊(duì)伍建設(shè)，保持黨的先進(jìn)性和純凈性，深化貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會精神，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》 、 《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下進(jìn)展黨員和黨員管理工作的意見》 （中辦發(fā)[2021]4 號）和上級公司黨委《關(guān)于做好新形勢下進(jìn)展黨員工作的通知》的有關(guān)要求，結(jié)合公司實(shí)際，特制定公司黨委 2021 年進(jìn)展黨員工作方案。 一、指導(dǎo)思想 深

2、化貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會精神，牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政力量建設(shè)、先進(jìn)性和純凈性建設(shè)這條主線，嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)展黨員“十六字”方針，根據(jù)掌握總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，以進(jìn)展生產(chǎn)一線、特殊是生產(chǎn)骨干的優(yōu)秀青年學(xué)問分子入黨為重點(diǎn)，加大從青年中培育入黨樂觀分子的力度，不斷提高進(jìn)展黨員和黨員管理工作科學(xué)化水平，著力把各方面先進(jìn)分子和優(yōu)秀人才更多地汲取到黨內(nèi)，努力建設(shè)一支信念堅(jiān)決、素養(yǎng)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出

3、的黨員隊(duì)伍，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，為全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)年度任務(wù)目標(biāo)供應(yīng)頑強(qiáng)組織保證。 二、總體目標(biāo) 2021 年進(jìn)展黨員工作連續(xù)遵照黨員進(jìn)展“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重進(jìn)展”十六字方針，堅(jiān)持“成熟一個，進(jìn)展一個”3（四）嚴(yán)格工作程序，保證進(jìn)展黨員工作的完整性。各黨（總）支部在進(jìn)展黨員工作中留意做到“三落實(shí)” 、 “兩定期” 。 “三落實(shí)”即方案落實(shí)、聯(lián)系人落實(shí)、培育工作落實(shí)；“兩定期”即基層黨組織定期爭論進(jìn)展問題，定期向公司黨委匯報(bào)進(jìn)

4、展?fàn)顩r。 （五）堅(jiān)持“九不進(jìn)展” ，落實(shí)責(zé)任追究，維護(hù)進(jìn)展工作的紀(jì)律性。即堅(jiān)持做到：沒有經(jīng)過一年及以上重點(diǎn)培育考察的不進(jìn)展；28周歲以下沒有經(jīng)團(tuán)組織推優(yōu)的不進(jìn)展；沒有履行進(jìn)展黨員推舉、票決、公示程序的不進(jìn)展；沒有參與入黨前短期集中培訓(xùn)的不進(jìn)展；沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不進(jìn)展；入黨前談話不合格的不進(jìn)展；沒有詢征紀(jì)檢部門意見、發(fā)生群眾有據(jù)反映的不進(jìn)展；手續(xù)不完備的不進(jìn)展；政治思想素養(yǎng)一般，工作實(shí)績不突出，黨內(nèi)外爭議大的不進(jìn)展。強(qiáng)化進(jìn)展黨員

5、工作責(zé)任追究制，切實(shí)維護(hù)進(jìn)展黨員工作的嚴(yán)厲 性。 （六）堅(jiān)持落實(shí)“雙培育一輸送”工程，著力解決黨員空白班組和非黨員班組長問題，逐步改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要重點(diǎn)“把生產(chǎn)技術(shù)骨干培育汲取為黨員，把黨員培育成生產(chǎn)技術(shù)骨干，把黨員骨干輸送到重要崗位” ，做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員，引導(dǎo)廣闊職工樂觀向黨組織靠攏，實(shí)現(xiàn)黨 員在生產(chǎn)班組的全掩蓋。同時，加強(qiáng)在婦女和少數(shù)民族中進(jìn)展黨員工作。 四、有關(guān)要求 （一）做好任務(wù)分解，落實(shí)詳細(xì)責(zé)任。各黨（總）支部要