會計年度考核個人總結(jié)5篇范文

1、 會計年度考核個人總結(jié) 會計年度考核個人總結(jié) 5 篇范文 篇范文★ 公司會計個人年度總結(jié)★ ★ 會計個人試用期工作總結(jié)★ ★ 會計專業(yè)實習個人總結(jié)★ ★財務(wù)部會計個人述職報告★ 會計年度考核個人總結(jié) 1 一個年度馬上過去，自 9 月 25 日算來，我來到__也已經(jīng) 100 多天，到__分公司也馬上滿一個季度。 來__之前，我初窺施工會計門徑，對其財務(wù)核算、本錢掌握、

2、資金掌握不甚了解。在__公司的 10 來天，所謂的熟識狀況，雖然對帳務(wù)處理有了肯定了解，但未曾實際操作之前，總是感覺飄忽，如一頁紙，要有鎮(zhèn)紙壓著，才能平坦地躺在案桌上，此所謂理論必需經(jīng)由實踐方能純熟于心。 到了__以后，與前任進展了簡潔的交接，出于種種緣由，交接的內(nèi)容并不涉及記帳憑證、帳本、報表等帳務(wù)資料，而是僅就一些日常性事務(wù)如何辦理進展了說明(類同：開票須知、辦理外經(jīng)證須知等等)。 第一次結(jié)帳做各類報表，我看著前任留下的上月報表，由

3、于之前的報表不是利用公式做的，所以我要自己觀看它的數(shù)據(jù)的鉤稽關(guān)系，不過程量之大非我一人之力所能企及。 __財務(wù)缺乏一種貫穿頂?shù)椎膱?zhí)行力，也缺乏從底到頂?shù)姆磻?yīng)機制，撇開領(lǐng)導(dǎo)的重視程度、會計人員的負責程度，還有一個緣由就是無法進展即時溝通，在網(wǎng)絡(luò)科技如此興旺的今日，我們公司還通過電話和傳真來保持聯(lián)絡(luò)、傳遞資料，而網(wǎng)絡(luò)則用得很少，這就導(dǎo)致有許多事情無法馬上聯(lián)系。另外，通過電話只能是一對一的溝通，只能是發(fā)覺一個問題解決一個問題，如何把效應(yīng)擴大化

4、，解決一個問題，而立即在全體會計人員中進展傳播，這樣或許就是解決了 N 個問題(N 個人的同一個問題)，我認為公司可以組建一個__財務(wù)平臺(類銀行的 NOTE)，從領(lǐng)導(dǎo)到會計，即時、全員地進展溝通，企業(yè)創(chuàng)新講究頭腦風暴，做會計的解決問題也是一樣，集思廣益，才能化每個人的時間價值、學問價值。 對于年報要求中的本錢分析一塊，個人覺得外派會計是確定供應(yīng)不出數(shù)據(jù)的，而要工程部供應(yīng)數(shù)據(jù)，則其真實性必定成疑問。我覺得，一些平常從來不做的工作，要在年