國家稅務總局市稅務局第三稅務分局2022年度老干部工作調研成果

1、第 1 頁 共 6 頁國家稅務總局**市稅務局第三稅務分局2022年度老干部工作調研成果國家稅務總局**市稅務局第三稅務分局20XX年度老干部工作調研成果 為進一步推進老干部工作的開展，提高分局老干部工作服務質量，分局緊密結合老干部工作實際，全面落實老干部政治待遇和生活待遇，積極研究和解決老干部工作中出現的新情況、新問題。通過對分局老干部的座談、走訪、慰問，進一步摸清了全局老干部工作新情況、新問題，通過思考，提出加強和改進老干部工作的

2、新思路、新對策，現將調研具體情況報告如下： 一、基本情況及主要做法 分局現有退休干部24人，約占全局職工總數的15%，其中享受正處級待遇的1人，副處級待遇的11人，享受科級及以下待遇的11人，事業(yè)干部1人，年齡最大的84歲，年齡最小的50周歲，建有離退休黨支部委員會1個。 （一）加強領導，轉變觀念，建立和完善工作機制 局黨組高度重視老干部管理服務工作，把該項工作納入重要議事日程，對工作中存在的不足進行認真總結分析^p ，對今后如何

3、進一步有效推動老干部工作做了研究部署；強化第 3 頁 共 6 頁在生活待遇方面：一是做好退休老干部體檢工作和報銷工作。二是做好老干部各項待遇補助的落實工作。三是抓好老干部患病、生活方面的探望和慰問工作。對身患重病、生活不能自理的老干部進行經常性的走訪慰問，對老干部的特殊困難給予及時有效的幫助。 （三）認真開展尊老慰老活動，豐富老年精神文明生活 在春節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日來臨之際，由由局領導帶隊和老干部工作人員組成的慰問組，對全局的困難

4、退休職工、生病住院的老干部進行慰問。與他們交心談心，細致了解他們在生活上存在的困難和身體健康情況，認真聽取他們的建議和意見，對他們提出的建議和要求做了逐一答復，充分肯定他們多年來對民政事業(yè)做出的貢獻以及在生活、學習、工作中發(fā)揮的模范帶頭作用，鼓勵他們堅定信心，克服困難，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、自強不息的優(yōu)良作風。 （四）抓好退休黨員組織活動 加強退休黨員的管理服務工作，并為他們開展學習、活動創(chuàng)造條件和提供保障，確保退休黨員組織生活的正常開展，