作風建設(shè)專項行動工作總結(jié)供借鑒

1、作風建設(shè)專項行動工作總結(jié)供借鑒 作風建設(shè)專項行動工作總結(jié)供借鑒“黨的作風就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。”作風建設(shè)永遠在路上，自從省作風建設(shè)專項行動開展以來，XX 市委組織部精心謀劃部署，全力組織實施，以“五抓五促”為抓手，干在實處、走在前列，以釘釘子精神打好作風建設(shè)持久戰(zhàn)，寫下我市作風建設(shè)新篇章，開創(chuàng)我市全面從嚴治黨新局面。一、“五抓五促”助推作風建設(shè)走實走深。 一、“五抓五促”助推作風建設(shè)走實走深。一是 一是抓組織領(lǐng)導

2、，促落細落實。對標省、市部署要求，制定《全市組織系統(tǒng)開展作風建設(shè)專項行動工作方案》，細化 50 項重點任務，明確責任科室，擰緊閉環(huán)鏈條。召開全市組織系統(tǒng)暨部機關(guān)作風建設(shè)專項行動推進會，提出“八個必須、八個不得”要求。成立由部主要領(lǐng)導牽頭抓總，常務副部長具體組織協(xié)調(diào)的工作機構(gòu)，下設(shè)綜合、宣傳、督查工作組，確保有序高效推進。聚焦五個專項治理，牽頭制定《深入開展機關(guān)效能問題專項治理實施方案》，從13 個方面著手重點治理不作為慢作為亂作為問題。

3、二是 二是抓學思踐悟，促入腦入心。持續(xù)強化理論學習，實行領(lǐng)導帶頭集體學、專題研討深入學、“三會一課”常態(tài)學、紅色基地感悟?qū)W“四學聯(lián)動”機制，重點深學黨的大會精神和省第十四次黨代會、市第五次黨代會精神，以及作風建設(shè)專項行動相關(guān)內(nèi)容，推動融會貫通、知行合一。市委組織部機關(guān)推行以講促學、以學促干，舉辦“班子成員講黨課、科室負責人講業(yè)務、年輕干部上講臺”組通過實施作風正負面清單約束、躺平干部“回爐”鍛造，錘煉干部“勤快嚴實精細廉”優(yōu)良作風。五是

4、 五是抓激勵約束，促常管常嚴。完善激勵懲戒機制，在市級媒體開設(shè)“作風建設(shè)大家談”“作風榜樣在身邊”和“抗疫光榮榜”專欄，大力宣傳張淑珍同志先進事跡，推出抗疫先進典型 670 名，凝聚起崇尚先進、見賢思齊的強大正能量。出臺疫情防控“八堅持、八嚴禁”和“六條鐵律”，制定《交通卡口疫情防控獎懲措施》，通報曝光典型案例 20 起 38 人，對作風不嚴不實的 57 名黨員干部追責問責。暢通舉報受理平臺，受理群眾舉報作風問題 22 件，已辦結(jié) 21

5、 件。把急難險重一線作為淬煉作風、發(fā)現(xiàn)使用干部的大考場，用實用好“三項機制”，一批作風過硬、擔當作為、實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部得到提拔使用，以鮮明的用人導向彰顯實干作風、激發(fā)干事動力。二、真查實糾，頑瘴痼疾整改見成效。 二、真查實糾，頑瘴痼疾整改見成效。為進一步轉(zhuǎn)變思想觀念、改進工作作風，切實提升全市黨員干部的整體素質(zhì)和精神面貌，XX 市對標“八個方面”問題要求，結(jié)合職能職責，聯(lián)系實際查擺問題，認真開展改進作風自查自糾工作，各級黨組