2022年普通員工述職報告

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —2022 2022 年普通員工述職報告 年普通員工述職報告 2 篇 2022 企業(yè)職工代表年終述職報告 尊敬的領(lǐng)導： 您好！ 一年來，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的熱心幫忙與支持下，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作才能都有了很大的進步，專業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高，十分是在落實焦化公司提出的“安全質(zhì)量標準化建設(shè)和設(shè)備質(zhì)量標準化建設(shè)〞

2、方面做出了一定的工作，為車間日常管理打下了良好的基礎(chǔ)，也為公司全年安全生產(chǎn)目標與生產(chǎn)任務的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個方面： 一、思想方面 1、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求，一年來自己積極加入公司組織的各類學習活動，努力鉆研本專業(yè)的安全與技術(shù)業(yè)務，深切領(lǐng)會上級領(lǐng)導的指示精神，針對上級領(lǐng)導提出的各項看法和要求專心查找自己的缺乏，使自己的思想和公司領(lǐng)導工作的指導方向保持一致。 2、在嚴格管理的同時

3、，努力維護全體職工的利益，工作中嚴于律己，率先垂范，時刻不忘自己是一名黨員。一年來培養(yǎng)出一名職工轉(zhuǎn)正為中共黨員，又有兩名青年職工成為黨組織的預備黨員，并且有 X 余名職工積極上交入黨申請書，從而鼓舞了職工的上進心，使車間全體職工形本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —常狀況，采取措施消除隱患，排除故障，防止事故的發(fā)生。 3、嚴格執(zhí)行交接班制度，要求交接班人員務必口對口、手拉手，你不來我不走

4、的原則將生產(chǎn)、安全等狀況交接明了，做到不明了就不交班，不接班，防止因交接班不明了而危機生產(chǎn)安全。 4、定期對設(shè)備舉行維護保養(yǎng)，隨時檢查設(shè)備的運行狀況及潤滑狀況。 5、嚴格要求每位職工上班期間穿戴勞動保護用品，保護自身的安全健康。通過我們的努力，煉焦車間 09 年無發(fā)生輕傷、重傷事故，確保了全年安全生產(chǎn)。 6、堅持加強現(xiàn)場安全管理，發(fā)覺隱患、即時消除； 堅持制止各種違章行為；堅持加強員工安全、消防知識培訓，并且組織開展“安全生產(chǎn)月〞