2022年社區(qū)黨支部書記個人履行黨建工作職責述職報告

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —2022 2022 年社區(qū)黨支部書記個人履行黨建工作 年社區(qū)黨支部書記個人履行黨建工作職責述職報告 職責述職報告2022 年社區(qū)黨支部書記個人履行黨建工作職責述職報告 各位社區(qū)黨員代表、居民代表： 下午好！ 今年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導下，我自覺履行黨建工作職責，專心貫徹落實全區(qū)黨建工作會議精神，堅持以夯實基層黨建為重點，突出抓好基層黨建工作，切實提

2、升了社區(qū)黨建工作水平?，F(xiàn)述職如下： 一、履職工作特色和亮點 一是專心履行管黨職責，切實抓好社區(qū)黨建工作。建立基層黨支部書記黨建工作述職考評制度，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。我堅持每月主持召開一次主題黨日會議，專題研究部署社區(qū)黨建工作。 二是突出黨建工作重點，著力解決社區(qū)居民群眾困難。建立完善黨員聯(lián)系群眾、結(jié)對幫扶、民主評議、入戶走訪等工作制度。我親自指導組建了由社區(qū)黨員組成的政策宣傳隊、愛心服務隊、沖突化解隊，進一

3、步延遲黨建服務觸角。通過活動的開展，著力解決服務群眾“結(jié)果一公里”問題，進一步拉近了基層黨組織與群眾之間的距離。黨建服務隊成立以來，先后為社區(qū)居民供給政策接洽 200 余人次，走訪幫扶困難群眾 106 人，調(diào)解鄰里糾紛 6 起，切實起本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —多，對社區(qū)黨建工作過問較少。二是對黨員教導管理不嚴。對“三會一課”制度落實不到位、好多黨員不愿加入組織生活、一些黨員淡化了黨

4、員意識等現(xiàn)象，沒有專心研究和提升黨員教導管理方式方法，在管理上展現(xiàn)了漏洞。三是破解黨建難題手段不多。強調(diào)客觀因素多，主動研究工作少。更加是在解決黨建工作難題時，研究不深不透、手段不細不實，憑閱歷、靠老手段處理問題，應對難題時沒有創(chuàng)造性地思量新時期、新形勢下的基層黨建工作。 三、下步工作思路和主要措施 一是嚴格落實“第一責任人”意識。堅持把黨建工作放在工作首位，鞏固做好黨建工作的責任感和使命感，進一步夯實社區(qū)黨建根基，推進社區(qū)黨建模

5、范化創(chuàng)辦。向基層網(wǎng)格黨支部派駐黨建工作指導員，指導開展黨建工作，建立述職評議考核機制，推進基層網(wǎng)格黨建工作全面提升。 二是加強服務型黨組織創(chuàng)辦。堅持把建立服務型黨組織作為基層黨建工作的重點，積極探索創(chuàng)新黨建工作新格局。開展“四抓”活動，即抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)創(chuàng)辦中的模范作用。 三是切實提升黨建隊伍整體素質(zhì)。加強業(yè)務培訓，通過集中學習與自學相結(jié)合、專題講座與閱歷交流相結(jié)合的方式，創(chuàng)新學習方法，強化理論和實