2023年口腔科護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人工作計(jì)劃7篇_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩20頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第 1 頁(yè) 共 21 頁(yè)第 1 頁(yè) 共 21 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 21 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 21 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 21 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 21 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 21 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 21 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 21 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 21 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 21 頁(yè)2023 2023 年口腔科護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人工作計(jì)劃 年口腔科護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人工作計(jì)劃 7 篇做一名真正的白衣天使,樹立好護(hù)士的形象。要使科室的護(hù)理工作具有凝合力、向心

2、力,護(hù)士長(zhǎng)在護(hù)士心目中的形象至關(guān)重要,護(hù)理學(xué)科突飛猛進(jìn)地發(fā)展,護(hù)士長(zhǎng)須要加強(qiáng)學(xué)習(xí),從本質(zhì)上提高自己。你是否在找正打算撰寫“口腔科護(hù)士長(zhǎng)工作安排” ,下面我收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考! #414550 口腔科護(hù)士長(zhǎng)工作安排 1 一、仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度 嚴(yán)格執(zhí)行制度,提高護(hù)理質(zhì)量,確保平安醫(yī)療得以保證。 1、護(hù)理部多次明確各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé),如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各職其責(zé),杜絕了患者自換吊瓶,自拔針等不良現(xiàn)象。 2、貫徹堅(jiān)持查對(duì)

3、制度:(1)醫(yī)囑每班查對(duì),每周護(hù)士長(zhǎng)參與總核對(duì) 2 次,并記錄;(2)護(hù)理操作嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì);(3)填寫輸液卡,一年來未曾發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。 3、仔細(xì)落實(shí)外科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種護(hù)理操作處置盤。 4、監(jiān)督執(zhí)行床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生、發(fā)展。 二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平 1、堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核:要求護(hù)士長(zhǎng)于每月 5 日前將護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)交護(hù)理部進(jìn)行考核,并依據(jù)科室年安排、季支

4、第 3 頁(yè) 共 21 頁(yè)第 3 頁(yè) 共 21 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 21 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 21 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 21 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 21 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 21 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 21 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 21 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 21 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 21 頁(yè)1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),組織理論考試,技能大練兵活動(dòng)。 2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請(qǐng)專家授課,講授外科學(xué)問,提高專業(yè)學(xué)問。 3、各科室每周晨間提問,基礎(chǔ)理論學(xué)

5、問和外科學(xué)問。 4、“三八婦女節(jié)”實(shí)行護(hù)理技術(shù)操作競(jìng)賽,并評(píng)比,分別賜予了嘉獎(jiǎng)。 5、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。 6、堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月輪番在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房醫(yī)學(xué),對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理實(shí)施進(jìn)行探討,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平的目的。 7、9 月份至 11 月份對(duì)今年新進(jìn)院的的護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與??谱o(hù)理學(xué)問,組織護(hù)士長(zhǎng)每人講課,提高護(hù)士長(zhǎng)帶教水平。 8、全院有 5 名護(hù)士參與護(hù)理大??荚?,有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論