人入黨申請書

1、 人入黨申請書 人入黨申請書第一篇：石油人入黨申請書 加強(qiáng)企業(yè)文化建立是貫徹黨的十六屆六中全會精神，構(gòu)建以人為本、科學(xué)進(jìn)展的和諧社會的重要內(nèi)容，是落實(shí)胡總書記、溫總理視察石油石化企業(yè)時(shí)關(guān)于要連續(xù)發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神重要指示的重要表達(dá)，是不斷夯實(shí)基層根底工作，提高企業(yè)核心競爭力，實(shí)施建立具有國際競爭力的跨國企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略的重要舉措，也是落實(shí)遼河油田和諧礦區(qū)現(xiàn)場會

2、精神，進(jìn)一步提升沈陽油田礦區(qū)建立水平的重要步驟，石油人入黨申請書。那么，如何把沈陽采油廠的企業(yè)文化建立工作提高到一個(gè)新水平呢？筆者認(rèn)為，必需突出高凝油特色，把高凝油的“堅(jiān)韌、內(nèi)聚、獨(dú)特、堅(jiān)實(shí)、可融、穩(wěn)固”的特征與沈采人的“執(zhí)著追求、精誠團(tuán)結(jié)、崇尚先進(jìn)、雙贏理念、厚重品質(zhì)、清正品行和責(zé)任意識”結(jié)合起來，以油喻人，創(chuàng)新模式，努力構(gòu)建高凝油文化，為企業(yè)持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)進(jìn)展供應(yīng)強(qiáng)有力的支撐。一、把高凝油的“堅(jiān)韌性”與沈采人的執(zhí)著追求結(jié)合起來，努

3、力構(gòu)建信仰文化 高凝油具有很強(qiáng)的堅(jiān)韌性，二十多年幾上幾下的開發(fā)歷程就猶如沈采人堅(jiān)韌拼搏、執(zhí)著追求的真實(shí)寫照。這種執(zhí)著的追求，就是源于幾代石油人堅(jiān)信大民屯肯定有油的堅(jiān)決信念。開發(fā)石油是如此，對廣闊員工進(jìn)展抱負(fù)信念、黨性觀念教育更需要這種韌性和執(zhí)著。當(dāng)前，確實(shí)有少干部”已經(jīng)成為各級干部的共同理念。一個(gè)個(gè)班子就是一個(gè)個(gè)精誠團(tuán)結(jié)、奮勉向上的團(tuán)隊(duì)。我們首先用共同的進(jìn)展愿景統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)的思想，達(dá)成共識。在今年初的“三增三新”主題教育活動中，廠黨委因勢利

4、導(dǎo)，確立了“三個(gè)三年”的進(jìn)展愿景，即：在前幾任領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力下，使高凝油產(chǎn)量穩(wěn)產(chǎn)三年（0204） ，箭頭向上三年（0507） ，再穩(wěn)產(chǎn)三年（0810） ，以年產(chǎn) 120 萬噸的規(guī)模仰頭進(jìn)入“十二五” ，入黨申請書《石油人入黨申請書》 。 這一共同愿景確實(shí)定，使全廠上下快速統(tǒng)一了思想，明確了目標(biāo)，達(dá)成了共識，使廠黨政領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生了強(qiáng)大的分散力和向心力。同時(shí)，我們實(shí)行員工喜聞樂見的形式，培育企業(yè)精神，構(gòu)建團(tuán)隊(duì)文化，把高凝油的特征

5、與沈采人的品質(zhì)結(jié)合起來，創(chuàng)作了《高凝油之歌》 ，在全油區(qū)傳唱。大力提倡“安康生活、歡樂工作”新理念，成立了乒乓球、排球、籃球、合唱團(tuán)、攝影、美術(shù)、書法等各類體育文化協(xié)會，組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)展拓展訓(xùn)練等活動，引導(dǎo)員工增加團(tuán)隊(duì)意識。今年 9 月，我廠女排在油田公司組織的競賽中取得了甲級隊(duì)冠軍后（這是我廠十三年來在全局和油田公司取得的第一個(gè)重大體育賽事的冠軍） ，廠黨委準(zhǔn)時(shí)總結(jié)提煉了以“埋頭苦干、一絲不茍的敬業(yè)精神；團(tuán)結(jié)協(xié)作、親密協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神；