人口工作計劃

1、 人口工作計劃 人口工作計劃一、指導思想20xx 年，我區(qū)人口與安排生育工作堅持以十八大精神為指導，以穩(wěn)定適度低生育水平為核心，圍繞一個目標、做好兩個推動、加強三項建設、促進四個轉變、實現(xiàn)五個創(chuàng)新，即：以人為本，穩(wěn)定適度低生育水平，平抑誕生人口性別比，提高群眾滿足度為目標；推動機構改革，推動轉型發(fā)展；加強隊伍建設、陣地建設、制度建設；轉變理念、轉變職能、轉變方式、轉

2、變思路；創(chuàng)新基層基礎工作、創(chuàng)新流淌人口管理服務方式、創(chuàng)新利益導向管理機制、創(chuàng)新安排生育服務體系建設、創(chuàng)新依法行政工作機制。不斷提高全區(qū)人口與安排生育工作整體水平。二、工作目標堅持執(zhí)行人口安排生育基本國策不動搖，堅持黨政一把手負總責不動搖，堅持目標管理責任制不動搖，落實好“單獨兩孩”政策和“宣揚提倡、服務關懷、基層自治”的工作機制，以創(chuàng)新促轉型，以優(yōu)質(zhì)促發(fā)展。20xx 年，人口誕生率限制在 12‰以內(nèi)，誕生人口性別比限制在 125以下，誕

3、生人口政策符合率穩(wěn)定在 86% 以上，統(tǒng)計精確率達 97%以上，二多孩早孕發(fā)覺率達到 50%以上，群眾滿足度不斷提升。三、重點工作（一）以基本國策為指導，仔細實行中央《看法》 和省市《實施看二孩早孕發(fā)覺水平。（三）夯實基層基礎，有效促進安排生育常常性工作全面落實。堅持把“村為主”工作提到更重要位置，將“村為主”工作機制納入年度考評，實行“月兌現(xiàn)、季抽查、年總評”機制，落實包保責任制，獎懲并舉，提升廣闊干部狠抓計生工作的主動性、主動性。區(qū)

4、、鄉(xiāng)兩級接著加強對基層計生工作的指導，并常常性督查調(diào)度，逐村解剖，解決問題，接著堅持“一票推翻”制和崗位責任制，一級抓一級，層層抓落實。同時，以“誠信計生”為抓手，以創(chuàng)建人口計生基層群眾自治示范村為契機，以分類服務管理為切入點，根據(jù)“政府誠信、群眾守信、村民互信”的原則，突出責權利統(tǒng)一，突出孕情管理，突出村民自治，因地制宜，分類指導，穩(wěn)步推動，建立健全了“兩委負總責、依法建章程、誠信為紐帶、協(xié)會當骨干、群眾做主子”的人口計生基層群眾自治

5、工作新機制。（四）加強安排生育隊伍建設，全面推動依法行政工作開展。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、村（社）計生干部隊伍建設。區(qū)鄉(xiāng)兩級通過組織系列培訓，進一步提升安排生育干部隊伍業(yè)務水平和服務水平，建設一支“懂業(yè)務、會管理、留得住”的人口計生干部隊伍；加強人口計生系統(tǒng)政風行風建設。推動政務公開、村務公開、政府信息公開、辦事程序公開，將全部行政審批事項納入“行政審批服務科” ，進入?yún)^(qū)行政服務中心，實行一站式服務；加強社會撫養(yǎng)費的依法征管用，確保社會撫養(yǎng)費全部用