年輕中學(xué)教師年終述職報(bào)告

1、 年輕中學(xué)教師年終述職報(bào)告 年輕中學(xué)教師年終述職報(bào)告年輕中學(xué)老師年終述職報(bào)告本學(xué)年對我來說是參與工作以來最犯難熬的一年。在有些同事眼里我是當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)了，可在我心里卻是一個新的長久而漫長的艱難挑戰(zhàn)起先了。怎樣才能把工作做得細(xì)些少給領(lǐng)導(dǎo)同事們添麻煩？怎樣才能協(xié)調(diào)好個人專業(yè)提高和學(xué)校服務(wù)工作之間精力安排？怎樣才能調(diào)整好自己的心態(tài)，真正做到只論付出不問收獲？怎樣才能既做一個好

2、媽媽又當(dāng)一個好老師？等等這些問題都始終纏繞在我的腦海里，讓我沒有一刻得到放松。我是一名黨員，我深知聽從組織支配是最至少的要求，所以一年來我對上級交給的工作都剛好、精確的完成。無論是組織體育老師打算資料迎接全國體育衛(wèi)生工作檢查，還是抽調(diào)十幾位老師為申報(bào)合肥市第十一屆文明單位做打算，不論是各類師生人事統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的填報(bào)、上傳，還是日?，嵥榈膶W(xué)籍管理、考勤、排課，我都竭盡所能去做好。特殊是各類人事報(bào)表和考勤工作，這兩樣工作看起來瑣碎卻對每位老師的

3、切身利益影響巨大。為了做到數(shù)據(jù)精確無誤，每一次填表上報(bào)我都仔細(xì)對待，為了一個不確定的數(shù)據(jù)反復(fù)查檔案、與會計(jì)核對是常有的事。特殊是在績效工資實(shí)施前反復(fù)進(jìn)行調(diào)研的那段日子，我曾連續(xù)半個月提交了涉及本學(xué)年我還有一項(xiàng)工作在身，那就是去 64 中支教。64 中地處城郊結(jié)合部，整體生源以及周邊環(huán)境相對我校來說都不是很好，但那里的老師們無論是穿著裝扮還是言談舉止都充溢朝氣。每次去那里我都有點(diǎn)自卑，因?yàn)樵谖倚ｐB(yǎng)成的不講究修飾的形象在那里顯得那樣的老土和

4、落伍。但是沒過多久那邊同辦公室的老師們就不再因此而笑話我了，因?yàn)槲覍⑽业恼n上的.時尚而有活力。我到現(xiàn)在都記得當(dāng)我向他們的電腦老師要電腦室的鑰匙要帶學(xué)生去電腦室上音樂課時他驚訝的樣子。由于特別緣由我一周只去那邊兩三次，但通過網(wǎng)絡(luò)至今我還和那邊的學(xué)生保持著親密的聯(lián)系。盡管這一年中支教的時間并不算長，但我用自己的表現(xiàn)在64 中樹立了巢小老師良好的形象，充分向他們證明白那樣一句話， “人不行貌相” ，**不行斗量。這一年總的說來苦惱不少、辛苦不