2022年社區(qū)建設(shè)實施方案社區(qū)建設(shè)以獎代補(bǔ)實施方案

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —2022 2022 年社區(qū)建設(shè)實施方案社區(qū)建設(shè)以獎代 年社區(qū)建設(shè)實施方案社區(qū)建設(shè)以獎代補(bǔ)實施方案 補(bǔ)實施方案區(qū)政府：為促進(jìn)宜居城鄉(xiāng)創(chuàng)辦再上臺階，提高城市管理水平，2022 年我區(qū)在加強(qiáng)社區(qū)創(chuàng)辦長效管理的根基上，擬將區(qū)內(nèi)優(yōu)秀社區(qū)、住宅小區(qū)打造成為“宜居樣板社區(qū)”和“宜居樣板小區(qū)” ?，F(xiàn)制定“精品社區(qū)”創(chuàng)辦實施方案如下： 一、指導(dǎo)思想 以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標(biāo)

2、，堅持以人為本，以根基環(huán)境改善為根本，以居民自治為方向，以制度和隊伍創(chuàng)辦為根基，以堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和加強(qiáng)社區(qū)黨的創(chuàng)辦為保證，努力創(chuàng)辦成環(huán)境美好、設(shè)施完善、管理有序、治安良好、生活便利、文明祥和的樣板社區(qū)、小區(qū)。 二、創(chuàng)辦標(biāo)準(zhǔn) (一)管理有序 充分發(fā)揮社區(qū)黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)作用，建立、健全社區(qū)自治組織網(wǎng)絡(luò)，完善社區(qū)自治章程和民主協(xié)商機(jī)制;不斷提高小區(qū)居民自治管理委員會的管理水平，在新建小區(qū)逐步成立小區(qū)居民自治管理委員會;組織、鼓動駐社區(qū)共建

3、單位、物業(yè)管理機(jī)構(gòu)參與社區(qū)管理。 (二)設(shè)施完善社區(qū)辦公、服務(wù)及居民活動用房面積達(dá)成 XXX 平方米，設(shè)立集居民議事、市民學(xué)校、黨員教導(dǎo)、科普培訓(xùn)等于一體的多功能會議室 1 間;添制電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備;增加 2 套室外健身器材;模范社區(qū)科普宣傳欄、社區(qū)圖書室、文體活動室、未成年人活動室本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —實踐活動，開展文明家庭、樓棟和文明社區(qū)等群眾性評比活動。

4、 (七)充分就業(yè) 設(shè)立職業(yè)中介服務(wù)所，為居民供給鐘點工、物業(yè)保潔、疏通管道、月嫂、托老等服務(wù);社區(qū)內(nèi)在法定年齡內(nèi)有勞動才能和就業(yè)愿望的居民，根本實現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè)，有勞動才能和就業(yè)愿望的人員就業(yè)率達(dá)成 98%以上，消釋“零就業(yè)”家庭;定期舉辦各類技能培訓(xùn)班，采取多種形式，舉辦雇用會，為轄區(qū)單位供給“三?！?保潔、保綠、保安)服務(wù);開發(fā)社區(qū)公益性的崗位，為下崗失業(yè)人員供給良好的就業(yè)環(huán)境。 三、創(chuàng)辦工程 中山社區(qū)重點在加強(qiáng)居民自治方面樹

5、立品牌，在居民自治管理，與轄區(qū)單位開展共駐共建，堅持在共建中共享，在共享中共建的原那么;定期召開社區(qū)共駐共建聯(lián)席會，圍繞社區(qū)的急事難事，舉行協(xié)商議論，確定共駐共建提案，實現(xiàn)共駐共建、社會參與的目標(biāo)。 四、組織領(lǐng)導(dǎo) 為加強(qiáng)對“精品社區(qū)”創(chuàng)辦工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立街“精品社區(qū)”創(chuàng)辦工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由街辦事處主任任組長，街工委副書記、街辦事處副主任任副組長，街黨政辦、組宣科、城管辦、社事辦、綜治辦、計生辦、工會、婦聯(lián)、團(tuán)工委、文化站、勞服所、司法