版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、2023 年師德師風(fēng)考核評(píng)分細(xì)則 年師德師風(fēng)考核評(píng)分細(xì)則德師風(fēng)考核評(píng)分細(xì)則 (一) 、依法執(zhí)教(15 分) 1、堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí),做到不缺席,不遲到早退,缺席一次扣 1 分,遲到早退一次扣 0.5 分。 2、堅(jiān)持寫政治筆記、讀書筆記,一學(xué)年政治學(xué)習(xí)筆記一萬(wàn)字以上,讀書筆記兩萬(wàn)字以上,每少 1000 字扣 1 分。 3、忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè),貫徹黨的教育方針,不做有損教師形象的事,否則扣 1—3 分。 (二) 、愛(ài)崗敬業(yè)(15 分)
2、 1、堅(jiān)持出滿勤,不遲到,不早退,不擅離職守;當(dāng)教師個(gè)人利益與集體利益發(fā)生沖突時(shí),應(yīng)在服從集體的前提下,與集體協(xié)商解決,不得無(wú)顧耽誤學(xué)校工作。 曠工 1 天扣 5 分,事假 1 天扣 1 分,遲到、早退、值班(含中午值班)和不按時(shí)侯課的,根據(jù)情節(jié)每次扣 1——3 分。 2、值日教師應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),按時(shí)到崗,否則,因工作疏忽或不到崗而造成的損失除由有本人負(fù)責(zé)外給當(dāng)事者扣 5分。 3、不得在工作時(shí)間內(nèi)做與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的事(如上網(wǎng)玩游戲、等) ,
3、否則,每發(fā)現(xiàn)一次扣 1 分。 1、每位教師必須訂有一門以上的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料,否則扣除 3 分。 2、堅(jiān)持繼續(xù)教育學(xué)習(xí),每位同志都應(yīng)參與自己相應(yīng)學(xué)科的繼續(xù)教育學(xué)習(xí),無(wú)故缺席或達(dá)不到規(guī)定要求的扣 3—5分,拒絕參加者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 3、積極參加新課改,不斷改進(jìn)自己的教法,不斷提高教育教學(xué)水平。每期每位教師要上交一篇質(zhì)量較高的教研論文,否則扣 5 分。 (五) 、團(tuán)結(jié)協(xié)作(10 分) 1、教師工作中不聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo),不接受學(xué)校布置的工作任務(wù),根
4、據(jù)情節(jié)扣 3——5 分 2、同志之間應(yīng)相互學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,應(yīng)尊重同志,不挑拔離間、搬弄是非,在校內(nèi)吵架一次扣 3—5 分。 3、應(yīng)服從學(xué)校安排,關(guān)心集體,維護(hù)學(xué)校聲譽(yù),不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事情,否則扣除 3—5 分。 4、教師無(wú)故不參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),視為礦工處理。不完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù),每有一項(xiàng)扣除 3—5 分。 (六) 、尊重家長(zhǎng)(10 分) 1、每位同教師都應(yīng)接受社會(huì)和家長(zhǎng)的監(jiān)督,正確處理與社會(huì)及家長(zhǎng)的關(guān)系。屬主觀原因與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2023年師德師風(fēng)分析制度
- 2023年師德師風(fēng)分析制度
- 2023年師德師風(fēng)相關(guān)文件學(xué)習(xí)
- 2023年師德師風(fēng)相關(guān)文件學(xué)習(xí)
- 2017師德師風(fēng)考核制度
- 師德師風(fēng)考核細(xì)則
- 2023師德師風(fēng)建設(shè)自我剖析材料
- 2023師德師風(fēng)心得體會(huì)2)
- 2023師德師風(fēng)建設(shè)自我剖析材料
- 2023年師德師風(fēng)個(gè)人總結(jié)十篇范文
- 教師師德師風(fēng)考核細(xì)則
- 2023年師德師風(fēng)個(gè)人總結(jié)十篇范文
- 2017年師德師風(fēng)活動(dòng)總結(jié)
- 2017年師德師風(fēng)學(xué)習(xí)方案
- 2017年師德師風(fēng)活動(dòng)方案
- 2017年師德師風(fēng)建設(shè)總結(jié)
- 2021師德師風(fēng)黨課
- 2022師德師風(fēng)總結(jié)
- 2023年師德師風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)四篇
- 2023年教師師德師風(fēng)考核評(píng)語(yǔ)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論