基層黨建工作存在問(wèn)題及整改措施

1、基層黨建工作存在問(wèn)題及整改措施 基層黨建工作存在問(wèn)題及整改措施基層黨建工作存在的問(wèn)題及整改措施 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和改革開(kāi)放的不斷推動(dòng)，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)夫正在發(fā)生前所未有的深刻改變，農(nóng)村基層黨組織與農(nóng)夫群眾的利益關(guān)系和聯(lián)結(jié)方式也正在發(fā)生著深刻的改變，農(nóng)村基層黨建工作面臨著很多亟待探討解決的新?tīng)顩r、新沖突、新問(wèn)題。這就要求基層黨組織建設(shè)的工作任務(wù)、組織形式、活動(dòng)方式和工作方式，必需適應(yīng)時(shí)代要求和發(fā)展須要。(一)黨組織的地位和作

2、用“弱化” 。 一是對(duì)黨建工作重視不夠，存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向，對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。二是少數(shù)同志把主要精力集中抓經(jīng)濟(jì)工作及業(yè)務(wù)工作上，對(duì)黨建工作只是應(yīng)付、被動(dòng)地去做，對(duì)黨建工作組織不力，抓得不緊。三是村小一級(jí)黨組織形同虛設(shè)，很少開(kāi)展黨組織的活動(dòng)。 (二)組織教化活動(dòng)不到位。 部分基層黨組織生活、“三會(huì)一課”制度落實(shí)不夠全面，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象地區(qū)。特殊是大多農(nóng)村

3、支部的組織生活流于形式，甚至一年到頭都沒(méi)有開(kāi)展組織生活，導(dǎo)致一些黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)愛(ài)好不濃，思想觀念陳舊落(二)綜合素養(yǎng)不到位。 有的村干部素養(yǎng)不高，對(duì)農(nóng)村政策駕馭不多，把握不準(zhǔn)，斷章取義，有時(shí)帶來(lái)負(fù)面影響;個(gè)別村干部自律意識(shí)差，方法簡(jiǎn)潔，作風(fēng)粗暴，依法行政、依法辦事實(shí)力差;有的村干部宗旨觀念不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)淡泊，利己思想嚴(yán)峻，甚至違法違紀(jì)，影響了村干部在群眾心目中的形象。 (三)機(jī)制管理不到位。 一方面制度不健全，工作無(wú)章可循，隨意性

4、很大。有的雖有制度，但抓得不嚴(yán)，形同虛設(shè)。另一方面管理機(jī)制不配套，黨組織對(duì)不履行職責(zé)和存在問(wèn)題的成員大多是進(jìn)行指責(zé)教化，缺乏有效的措施。 三、方法措施 (一)集中精力建設(shè)一支素養(yǎng)高、實(shí)力強(qiáng)的骨干隊(duì)伍。 1. 選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書(shū)記。注意從優(yōu)秀高校生村官、農(nóng)村致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、復(fù)員退伍軍人和在外工作的鄉(xiāng)村老師、鄉(xiāng)村醫(yī)生中培育選拔村黨組織書(shū)記。選派第一書(shū)記要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確?？捎霉苡?。制定相應(yīng)的管理方法，嚴(yán)格第一書(shū)記的日