2022年上半年述職述德述廉述法報告

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —2022 2022 年上半年述職述德述廉述法報告 年上半年述職述德述廉述法報告2022 年上半年述職述德述廉述法報告 2022 年上半年，在市委、市政府的頑強領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體職工的支持協(xié)同下，本人深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，緊緊圍繞疫情防控及公司發(fā)展中心工作，履行黨建工作第

2、一責(zé)任人職責(zé)。今年上半年以來，本人抓根本把方向、抓關(guān)鍵管大局、抓隊伍保落實，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。根據(jù)市 XX 文件要求，現(xiàn)將個人履行職責(zé)、廉潔自律、道德修養(yǎng)、守法用法等方面的狀況，存在缺乏及提升措施報告如下。 一、述職方面 （一）以思想教育為抓手，為公司發(fā)展深化政治引領(lǐng)。一是把牢政治方向。今年上半年以來，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、加快推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項工作，公司黨委以思想教育教育為抓手，把牢政治

3、方向、強化理論武裝。在疫情防控工作中，以視頻會議等形式，組織全體干部職工即時學(xué)習(xí)黨中央、省市關(guān)于防控疫情的工作要求。通過微信群、辦公允臺等載體，下發(fā)了《致全體黨員干部的提議書》和《致職工及家屬的一封信》 ，營造了堅決戰(zhàn)勝疫情、保衛(wèi)職工生命健康安全的濃重氣氛。制定下發(fā)本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —黨建工作專項檢查 XX 次，對 XX 個基層黨支部的黨員發(fā)展、黨員教育、黨員管理等工作舉行檢

4、查，對發(fā)覺的 XX 項問題下發(fā)通報、限期整改，促進了黨建責(zé)任落到實處、不斷提高黨建工作質(zhì)量。二是加強基層組織建設(shè)。結(jié)合公司發(fā)展及業(yè)務(wù)工作實際，2022 年上半年新增了 XX 個基層黨支部。為新增黨支部配備了班子成員，本人代表公司黨委對所有黨支部委員舉行集體談話，進一步夯實了基層組織基礎(chǔ)。開展黨支部書記、黨務(wù)干部輪訓(xùn)工作，今年上半年累計培訓(xùn)黨務(wù)人員 XX 人，促進了黨務(wù)干部履職才能的不斷提高。三是完善黨建工作制度。分公司黨委和基層黨支

5、部兩個層面制定完善黨建工作規(guī)章制度，上半年共下發(fā)了《“三重一大〞決策制度實施方法》 《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》等 XX 項制度，并組織黨務(wù)部門人員深入基層黨組織檢查指導(dǎo)黨建制度的貫徹落實狀況，為黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化開展提供了有力的制度保障。 （三）以隊伍建設(shè)為重點，為公司發(fā)展提供過硬支撐。一是加強干部人才隊伍建設(shè)。為滿意高質(zhì)量發(fā)展需要、建強高素質(zhì)職工隊伍，公司黨委加大人才的引進力度。今年上半年通過視頻聘請等方式，共引進專業(yè)技能