經(jīng)理轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)_第1頁
已閱讀1頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、 經(jīng)理轉(zhuǎn)正的工作總結(jié) 經(jīng)理轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)一、詳細(xì)工作:1、全年共生產(chǎn)制造 xxxxx 臺(tái)左右;2、生產(chǎn)制造 xxxx 臺(tái);3、生產(chǎn)制造全液壓掛車 xxx 臺(tái);4、生產(chǎn)制造新產(chǎn)品 xxxx 臺(tái)。二、日常工作。1、車間 5S 管理考核制度;2、迎接北京三星 9000 質(zhì)量認(rèn)證工作;3、員工自身素養(yǎng)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)平安方面的教化培訓(xùn);4、員工技能方面的培訓(xùn)(完成首次員工技

2、能比武大賽) ;5、產(chǎn)品質(zhì)量的過程檢驗(yàn)工作、解決技術(shù)方面的問題;6、勞保福利的申請、發(fā)放及管理;7、技術(shù)資料的存檔、保密工作;8、完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支配的臨時(shí)性工作。以上工作的順當(dāng)完成,感謝各部門同仁的鼎力支持,在今后的工作中希望有機(jī)會(huì)參觀其他一些大公司、學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法,參與有關(guān)方面的培訓(xùn);同時(shí),把員工自身素養(yǎng)的全面提高也擺在首要解決的高度,公司的全面建設(shè)離不開高素養(yǎng)的員工,即使有著精湛技術(shù)的員工假如素約 x 萬多元。4、剛好與生產(chǎn)部門人

3、員溝通,了解原材料的需求狀況,合理限制庫存,使資金最有效的利用。5、督促本部門人員時(shí)刻保持醒悟頭腦,廉潔奉公、不謀私利,在供應(yīng)商眼里、心里樹立良好的公司形象。6、做好購貨合同的跟蹤制度,其中包括何時(shí)匯款、何時(shí)到貨、何時(shí)到票,做到心中有數(shù)。7、x 月至 x 月公司進(jìn)行質(zhì)量管理體系認(rèn)證,詳細(xì)負(fù)責(zé)本部門的審核管理工作,通過努力學(xué)習(xí),取得了內(nèi)審員資格證書,并按管理體系要求進(jìn)行管理,使得質(zhì)量管理體系在本部門有效運(yùn)行。二、本人培育、提高及改善方面1

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論