版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、酒店月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告范例酒店月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告范例(一)一、營(yíng)業(yè)收入1、酒店財(cái)務(wù)部提供數(shù)據(jù)(單位:人民幣萬(wàn)元):2、分析原因(要求:由酒店總辦牽頭銷(xiāo)售部、營(yíng)業(yè)部門(mén)作出分析,要求簡(jiǎn) 單、清晰,每個(gè)分析不能超過(guò)三個(gè)小點(diǎn),特殊的可以另行報(bào)告)A、完成指標(biāo)一一采取哪些有效措施:B、未完成指標(biāo)一一具體原因分析:C、與去年同期相比(含同期月份及截止同期月份的累計(jì))一一上升及下降原 因分析:D、未完成指標(biāo)一一下一步準(zhǔn)備采取哪些措施(以下措施下個(gè)月要分析
2、成 果):E、尚需要酒店管理公司及集團(tuán)其他部門(mén)配合的工作:二、直接營(yíng)業(yè)本錢(qián)(毛利率)1、酒店財(cái)務(wù)部提供數(shù)據(jù)(單位:百分比):工程7月份本月指標(biāo)本月完本錢(qián)年指標(biāo)本年累計(jì)完成去年同期差異毛利率2、分析(要求:由酒店總辦牽頭營(yíng)業(yè)部門(mén)作出分析,要求簡(jiǎn)單、清晰,每 個(gè)分析不能超過(guò)三個(gè)小點(diǎn),特殊的可以另行報(bào)告)A、完成指標(biāo)米取哪些有效措施:B、未完成指標(biāo)一一具體原因分析:C、與去年同期相比(含同期月份及截止同期月份的’累計(jì))一一上升及下降 原因分析
3、:D、未完成指標(biāo)的一一下一步準(zhǔn)備采取哪些措施(以下措施下個(gè)月要分析成 果):E、尚需要酒店管理公司及集團(tuán)其他部門(mén)配合的工作:三、稅金工程7月份本月指標(biāo)本月完本錢(qián)月完成率本年指標(biāo)本年累計(jì)完本錢(qián)年累計(jì) 完2022年1月-8月平均營(yíng)業(yè)收入153. 88萬(wàn),06年同期月平均收入144萬(wàn), 月平均收入增長(zhǎng)9. 88萬(wàn),增長(zhǎng)率6. 86%;20 07年1月-8月平均虧損21. 88萬(wàn)元,去年同期22. 25萬(wàn)元,減虧1. 66%O(注:按照酒店運(yùn)營(yíng)
4、規(guī)律,銷(xiāo)售淡季根本集中在上半年,下半年銷(xiāo)售將進(jìn)入 旺季。)2022年1-8月客房平均月收入70. 66萬(wàn),餐飲月平均收入83. 17萬(wàn)。(二)、整體營(yíng)業(yè)收入在本市同等星級(jí)酒店中處于中等偏上水平;兩年零二個(gè)月累計(jì)經(jīng)營(yíng)收入3913萬(wàn)元,月平均151萬(wàn)元。其中客房收入 1766萬(wàn)元,月平均68萬(wàn)元,累計(jì)平均入住率80. 7%,累計(jì)平均房?jī)r(jià)196元/間; 餐飲收入根本穩(wěn)定控制在較好水平,餐飲收入2022萬(wàn)元,月平均80萬(wàn)元;會(huì)議 室收入72萬(wàn)元
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 酒店月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告范例
- 月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告范文_月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告模板
- 酒店月度質(zhì)檢分析報(bào)告
- 酒店財(cái)務(wù)月度總結(jié)
- (模板)財(cái)務(wù)分析報(bào)告(月度)
- 企業(yè)月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告
- 某酒店月度質(zhì)量分析報(bào)告103191
- xxx公司月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告(實(shí)例)
- 關(guān)于客戶(hù)月度銷(xiāo)售分析調(diào)查報(bào)告(范例)
- xxx公司月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告(實(shí)例)doc
- xxx公司月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告(實(shí)例)doc
- 月度財(cái)務(wù)分析表
- xxx公司月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告書(shū)[實(shí)例]
- 某公司月度財(cái)務(wù)分析情況報(bào)告(實(shí)例)
- 月度財(cái)務(wù)分析表 (2)
- 公司月度財(cái)務(wù)分析模版
- 旅游與酒店管理實(shí)習(xí)報(bào)告范例
- 酒店財(cái)務(wù)述職報(bào)告
- 月度薪酬分析報(bào)告
- 月度工作總結(jié)開(kāi)頭范例
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論