女大學(xué)生就業(yè)困境的人口學(xué)分析.pdf

1、新中國(guó)成立之后，伴隨著男女平等意識(shí)的深入人心，和法律規(guī)定的不斷完善，女性逐步開始參與社會(huì)生活，女性的政治權(quán)利、文化教育權(quán)利、勞動(dòng)權(quán)利等得到了實(shí)現(xiàn)，女性的受教育人數(shù)和水平也相應(yīng)提高。隨著社會(huì)的發(fā)展和高校的擴(kuò)招，越來越多的女性有了進(jìn)入大學(xué)的機(jī)會(huì)，女大學(xué)生人數(shù)迅速增加。
　　當(dāng)前我國(guó)正處于社會(huì)主義轉(zhuǎn)型發(fā)展時(shí)期，原有的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制正在向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變，三大產(chǎn)業(yè)面臨著結(jié)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)經(jīng)歷著所有制與管理等方面的轉(zhuǎn)型，國(guó)家原有的大學(xué)生就

2、業(yè)分配制度也發(fā)生了變化，再加上國(guó)際金融危機(jī)對(duì)出口型企業(yè)的影響，社會(huì)能對(duì)高校畢業(yè)生提供的崗位數(shù)量同比下降，高校畢業(yè)生面臨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)．女性由于長(zhǎng)久以來人力資本投資小于男性，加上性別歧視及其他一些原因，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力明顯弱于男性，因此大學(xué)生就業(yè)問題下，女大學(xué)生的就業(yè)問題更是堪憂。當(dāng)下，我國(guó)高等教育實(shí)行收費(fèi)制度，就業(yè)作為教育投資最基礎(chǔ)的收益方式，關(guān)系著眾多大學(xué)生及其家庭的利益，應(yīng)該受到政府的重視。女大學(xué)生作為教育公平的實(shí)踐者，其就業(yè)困境不僅會(huì)傷

3、害到自身的平等發(fā)展，還會(huì)影響整個(gè)社會(huì)對(duì)女性接受教育的質(zhì)疑，必須全力解決女大學(xué)生就業(yè)問題。
　　本文通過問卷調(diào)查，并結(jié)合社會(huì)性別理論、馬克思主義兩種生產(chǎn)理論等對(duì)女大學(xué)生就業(yè)困境產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析，以期借助人口學(xué)理論為解決女大學(xué)生就業(yè)困境提出有效的建議。
　　本文共分五個(gè)部分，第一部分:選題背景、意義，相關(guān)研究綜述以及相關(guān)概念的界定;第二部分:對(duì)問卷調(diào)查數(shù)據(jù)資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;第三部分:分析女大學(xué)生就業(yè)困境的影響因素;第四部分:女