加班與加班費(fèi)的控制技巧,20095,1、單位能安排員工加班嗎單位可以安排員工加班，但是不能強(qiáng)迫員工加班，必須征得員工或工會(huì)的同意。2、單位拒付加班費(fèi)的風(fēng)險(xiǎn)員工可以以單位未及時(shí)、足額支付工資為由隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。,一、新法實(shí)施對(duì)加班管理的影響,1、時(shí)效中斷原法...
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員工加班細(xì)則員工加班細(xì)則一本公司員工于每日規(guī)定工作時(shí)間外，如需趕上生產(chǎn)或處理急需事故，應(yīng)按下列手續(xù)辦理。1一般員工加班1管理部門人員加班一律由科長(zhǎng)級(jí)主管報(bào)請(qǐng)主任級(jí)主管指派后填加班單。2生產(chǎn)部門人員加班，先由管理組科根據(jù)生產(chǎn)工時(shí)需要擬定加班部門及...
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加班記錄表加班記錄表加班單位加班人員加班任務(wù)起始時(shí)間日時(shí)分結(jié)束時(shí)間日時(shí)分部門經(jīng)理簽字中心總監(jiān)簽字總經(jīng)理批示加班記錄表加班記錄表加班單位加班人員加班任務(wù)起始時(shí)間日時(shí)分結(jié)束時(shí)間日時(shí)分部門經(jīng)理簽字中心總監(jiān)簽字總經(jīng)理批示
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加班記錄表加班記錄表部門日期事由加班人從何時(shí)到何進(jìn)加班小時(shí)核準(zhǔn)人部門簽字年月日1、使用流程部門加班人填寫加班加班后記錄本核準(zhǔn)確性每月統(tǒng)計(jì)表部門主管簽字人事部門留存。2、使用范圍公司普通員工加班登記。3、使用要點(diǎn)（1）公司中高級(jí)職員超時(shí)工作不算作加班；...
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如何控制加班如何控制加班主題描述主題描述我在一家國(guó)有生產(chǎn)型企業(yè)上班，從5月下旬開始，公司連續(xù)接了一批訂單，生產(chǎn)人員有時(shí)需要連續(xù)上12小時(shí)的班，甚至更長(zhǎng)。我一方面擔(dān)心員工負(fù)荷太大，吃不消，但另一方面又發(fā)現(xiàn)，生產(chǎn)上有混時(shí)間的現(xiàn)象，比如生產(chǎn)物料未到，前期并...
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公司加班管理制度第一章總則第一條為規(guī)范加班管理，提高工作效率，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及其它有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。第二條公司非提成人員確因工作需要加班，適用本規(guī)定。第二章加班的分類和程序第四條加班指在規(guī)定工作時(shí)間外，因本...
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加班記錄表加班記錄表日期事由加班人從何時(shí)到何進(jìn)加班小時(shí)核準(zhǔn)人加班記錄表加班記錄表日期事由加班人從何時(shí)到何進(jìn)加班小時(shí)核準(zhǔn)人
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員工加班登記表2015年月日填表部門銷售部負(fù)責(zé)人加班日期星期加班時(shí)間（起始鐘點(diǎn)）累計(jì)時(shí)間加班人員加班內(nèi)容總經(jīng)理意見任務(wù)考核部門銷售部負(fù)責(zé)人加班日期星期加班時(shí)間（起始鐘點(diǎn)）累計(jì)時(shí)間加班人員趙娟加班內(nèi)容國(guó)網(wǎng)標(biāo)書制作總經(jīng)理意見任務(wù)考核部門銷售部負(fù)責(zé)人加班日...
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1大連智豐物流咨詢服務(wù)有限公司大連智豐物流咨詢服務(wù)有限公司DZFGC032004A0員工加班申請(qǐng)單年月申請(qǐng)加班時(shí)間起止申請(qǐng)人日期時(shí)分時(shí)分需加班的工作內(nèi)容部門經(jīng)理人事部門審核人制表人1大連智豐物流咨詢服務(wù)有限公司大連智豐物流咨詢服務(wù)有限公司DZFGC032004A0員工加班申...
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加班報(bào)批單加班報(bào)批單申請(qǐng)人部門申請(qǐng)日期加班類型□假期加班□周末加班□工作日加班加班日期從年月日時(shí)至年月日時(shí)共天加班事由是否需加班餐餐份數(shù)用餐標(biāo)準(zhǔn)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字總經(jīng)理簽字人事行政部備案審批廚師確認(rèn)前臺(tái)登記確認(rèn)說明一、加班管理制度詳見員工手冊(cè)。二、員工...
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加班管理規(guī)則加班管理規(guī)則第一條本公司同仁在規(guī)定工作時(shí)間外，因本身工作需要或主管指定事項(xiàng)，必須繼續(xù)工作者，稱為加班，加班分下列二種一臨時(shí)加班因工作繁忙需要在規(guī)定時(shí)間外繼續(xù)工作者。二休假日加班因工作繁忙需要在休假日工作者。第二條本公司同仁于休假...
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加班申報(bào)表年月日姓名所在處室日期計(jì)劃內(nèi)容天數(shù)處室領(lǐng)導(dǎo)意見校分管領(lǐng)導(dǎo)審批實(shí)際加班天數(shù)天其中雙休日天法定節(jié)日天寒暑假天處室領(lǐng)導(dǎo)簽字說明1、加班的內(nèi)容和日期要求填寫具體；2、實(shí)際加班天數(shù)不能超過計(jì)劃加班天數(shù)，確實(shí)要突破計(jì)劃加班天數(shù)，應(yīng)再次辦理加班申報(bào)；3、...
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加班管理系統(tǒng)加班明細(xì)表加班統(tǒng)計(jì)表加班查詢表使用說明加班明細(xì)表日期加班類型加班人小時(shí)數(shù)起止時(shí)間備注10月1日法定節(jié)假王維48301230項(xiàng)目A10月9日日常加班李銘218302030項(xiàng)目B10月14日周末加班李銘8830123013001700出差10月16日日常加班王維418302230約見客戶
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加班申請(qǐng)表加班申請(qǐng)表年月日預(yù)定加班時(shí)間單位姓名起訖時(shí)數(shù)事由總經(jīng)理主管填表加班申請(qǐng)表加班申請(qǐng)表年月日預(yù)定加班時(shí)間單位姓名起訖時(shí)數(shù)事由總經(jīng)理主管填表
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HR工具文本范例僅供參考員工加班規(guī)定員工加班規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范公司加班管理工作，特制定本規(guī)定。第二章適用范圍第二條本規(guī)定適用于公司普通員工加班。第三條本規(guī)定不適用于公司中高級(jí)職員，其額外工時(shí)工作視作應(yīng)盡義務(wù)。第三章加班原則第四條公司鼓勵(lì)員工...
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1員工加班細(xì)則員工加班細(xì)則一本公司員工于每日規(guī)定工作時(shí)間外，如需趕上生產(chǎn)或處理急需事故，應(yīng)按下列手續(xù)辦理。1一般員工加班1管理部門人員加班一律由科長(zhǎng)級(jí)主管報(bào)請(qǐng)主任級(jí)主管指派后填加班單。2生產(chǎn)部門人員加班，先由管理組科根據(jù)生產(chǎn)工時(shí)需要擬定加班部門及...
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HR工具文本范例僅供參考員工加班細(xì)則員工加班細(xì)則一本公司員工于每日規(guī)定工作時(shí)間外，如需趕上生產(chǎn)或處理急需事故，應(yīng)按下列手續(xù)辦理。1一般員工加班1管理部門人員加班一律由科長(zhǎng)級(jí)主管報(bào)請(qǐng)主任級(jí)主管指派后填加班單。2生產(chǎn)部門人員加班，先由管理組科根據(jù)生產(chǎn)工時(shí)...
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1打印員工加班細(xì)則一本公司員工于每日規(guī)定工作時(shí)間外，如趕上生產(chǎn)或處理急需事故，應(yīng)按下列手續(xù)辦理。1一般員工加班1管理部門人員加班一律由直接上級(jí)主管報(bào)請(qǐng)主任級(jí)主管指派后填加班單。2生產(chǎn)部門人員加班，先由管理組科根據(jù)生產(chǎn)工時(shí)需要擬定加班部門及人數(shù)會(huì)...
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